Junior Brand Manager - Gardaland

Introduzione:
La persona si occuperà, collaborando con il Brand Manager già presente nella struttura organizzativa, di sviluppare l'immagine di marca, definire il piano di comunicazione, costruire i Brand Contents sulla base del posizionamento e dei valori della marca.
Ruoli e responsabilità:
Le attività che gli/le saranno affidate sono:
- Sviluppo dei materiali Below The Line (leaflet, espositori, materiali specifici per eventi)
- Supporto al Brand Manager nella gestione, sviluppo e implementazione delle attività di comunicazione Above the Line (affissioni, radio, stampa, WEB e digital)
- Supporto nella gestione del Piano Editoriale Social (Facebook, Instagram e Tik Tok) e nella creazione di contenuti innovativi
- Supporto al Brand Manager nella gestione e controllo del budget delegato e nel processo di inserimento ordini
- Collaborazione con agenzie creative esterne e reparto grafico interno
- Elaborazione di presentazioni in italiano ed inglese
- Analisi e reportistica dei kpi's assegnati
Qualifiche ed esperienza:
Laurea in Economia e/o Marketing ed un'esperienza di almeno 3 anni nel Marketing di Brand in aziende strutturate, preferibilmente nel largo consumo.
Ottime capacità di comunicazione, attitudine positiva e propositiva, spirito creativo e propensione al lavoro di squadra
Orientamento al risultato, buone capacità di organizzazione e pianificazione
Buona conoscenza del pacchetto office
Buona conoscenza della lingua inglese
Benefici:
Un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno
LI-IM1
Fascia di retribuzione: Competitive