Junior Back-End Developer

La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group per azienda informatica cliente che si occupa di sviluppare software ad hoc e garantire assistenza tecnica (hardware, software e networking) ricerca Junior back-end developer
Responsabilità principali:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end utilizzando tecnologie moderne. Collaborare con il team di front-end per integrare soluzioni complete e funzionali. Partecipare alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità. Risolvere problemi tecnici e ottimizzare le prestazioni del software. Contribuire alla scrittura di codice pulito, testato e ben documentato. Requisiti minimi:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente. Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione back-end (ad es. Python, Java, Node.js, PHP). Comprensione dei concetti di database relazionali e/o non relazionali. Familiarità con le tecnologie web ( RESTful API). Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace. Forte desiderio di apprendere nuove tecnologie e migliorare le proprie competenze. Altre informazioni:
Si offre contratto diretto in azienda.
CCNL Metalmeccanico, RAL indicativa compresa tra i 23.000 e i 30.000 euro (variabile a seconda dell'esperienza).
Crescita professionale.
Luogo di lavoro: Cuneo (prevista modalità ibrida).
#J-18808-Ljbffr