Junior Automation Engineer - Automotive

Dettagli della offerta

Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all'insegna della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il posto giusto per te!

Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa verrà inserita all'interno del SETTORE AUTOMOTIVE su diversi progetti in ambito Hardware In The Loop (area Infotainment/ADAS/Body Computer/Dynamic Control/Powertrain):

Definizione delle specifiche elettriche ed elettroniche dei banchi di test Hardware In The Loop; Scrittura e revisione di Test Case; Progettazione e configurazione dei banchi di test HIL; Acquisizione e analisi dati; Gestione delle anomalie riscontrate; Scrittura e revisione dei test report. Requisiti: Laurea triennale/magistrale in ingegneria Meccatronica; Automazione; Elettrica; Elettronica e/o affini; Buona conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python; C; C++; Buona conoscenza di Matlab; Simulink; Stateflow; Passione per il settore Automotive; Buona conoscenza della lingua inglese; Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving; Buona capacità di analisi e organizzazione. Sede di lavoro: Torino; Milano; Modena; Pomigliano D'Arco.

Perché scegliere ALTEN: Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell'accrescimento delle tue skills tecniche settoriali e linguistiche. Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.

Vuoi metterti in gioco e costruire il tuo futuro? Inviaci il tuo cv! Preparati al meglio al colloquio, leggi le nostre Tips for Candidates!

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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