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Descrizione del lavoro Azienda del Gruppo ENAVLeader a livello globale nei sistemi di gestione delle informazioni aeronauticheSiamo la società del Gruppo ENAV leader a livello globale nei sistemi di gestione delle informazioni aeronautiche. Sviluppiamo soluzioni software di ultima generazione per la gestione del traffico aereo con soluzioni COTS (Commercial Off-The-Shelf) e prodotti software commerciali altamente personalizzabili, nel pieno rispetto dei mandati ICAO ed EUROCONTROL. Grazie all'acquisizione di IDS AirNav, avvenuta nel luglio 2019, il Gruppo ENAV è diventato un player estremamente competitivo anche nel settore non regolamentato dei servizi e delle tecnologie dell'Air Traffic Management. Attualmente i nostri prodotti sono adottati da più di 100 clienti nel mondo, tra provider del controllo del traffico aereo, autorità aeroportuali, agenzie aeronautiche, enti pubblici e privati.
Entrerai a far parte della struttura Services, presso una delle nostre sedi del territorio romano e nell'ambito della Suite di Prodotti/Sistemi SW per il settore AIM/ATM. Supporterai le attività di assistenza di 1°/2° livello per le Soluzioni fornite ai clienti, formazione, configurazione e test di accettazione nell'ambito dei progetti di implementazione delle Soluzioni.
Competenze ed esperienza Il profilo Junior Aeronautical Technician che cerchiamo ha le seguenti caratteristiche:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado in (almeno uno tra i seguenti):- Trasporti e logistica;
- Elettronica ed Elettrotecnica;
- Informatica e Telecomunicazioni;
Esperienze professionali o percorsi di formazione nel dominio dei servizi di traffico aereo o del servizio informazioni aeronautiche;Conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Rif:CEFR);Conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Rif:CEFR).Ulteriori skill: esperienze in attività relative al presidio tecnico di sistemi informatici.
ENAV Group promuove la diversità in tutte le sue forme, valorizza l'unicità di ogni persona e si impegna ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro sostenibile. Talento, competenza e diversità sono i valori in cui crediamo, consapevoli che il capitale umano è il nostro asset più importante.
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