Job Function: Sales Por qué SoftwareOne?
SoftwareOne es un proveedor líder mundial de software y soluciones en la nube que está redefiniendo cómo las organizaciones construyen, compran y gestionan todo en la nube.
Al ayudar a los clientes a migrar y modernizar sus cargas de trabajo y aplicaciones -y en paralelo, a navegar y optimizar los cambios de software y nube resultantes- SoftwareOne desbloquea el valor de la tecnología.
Los 9.200 empleados de la empresa están motivados para ofrecer una cartera de 7.500 marcas de software con capacidades de venta y entrega en noventa países.
Con sede en Suiza, SoftwareOne cotiza en la bolsa SIX Swiss Exchange con el símbolo SWON.
Visítanos en www.SoftwareOne.com Junior Account Manager (gn) (Swedish Speaker) Jornada completa | Permanente | Lugar: Barcelona ¡Buenas noticias!
Nos complace anunciar que SoftwareOne está creando un nuevo Digital Sales Hub para EMEA en Barcelona.
¿Te apetece empezar tu carrera en Digital Sales y dejar huella en una empresa tecnológica en crecimiento?
En SoftwareOne, estamos buscando personas entusiastas con pasión por las ventas y la tecnología, para unirse a nuestro equipo como Junior Account Manager para unirse a nuestro Hub Sales de Barcelona.
Si tienes al menos 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en B2B, fuertes habilidades de comunicación en Inglés y Sueco, ¡queremos saber de ti!
El puesto: Como Junior Account Manager, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes SMB, gestionando las relaciones y garantizando una prestación de servicios excepcional.
Te centrarás en impulsar las ventas, abordar los requisitos de software, ejecutar las renovaciones, gestionar las escaladas y mantener una cobertura coherente en todas las cuentas asignadas.
Tu papel será fundamental para fomentar relaciones basadas en la confianza, garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de crecimiento.
Responsabilidades: Gestión de clientes: Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes SMB, comprendiendo sus necesidades y objetivos.
Prestación de servicios: Actuar como contacto principal para las consultas sobre servicios digitales, coordinándose con los equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes.
Estrategia de renovación: Desarrollar y ejecutar estrategias de renovación adaptadas a cada cliente, liderando las negociaciones para garantizar la renovación de los contratos.
Resolución de problemas: Abordar y resolver problemas postventa, colaborando con equipos multifuncionales para solucionar problemas.
Cobertura de cuentas: Mantener un conocimiento exhaustivo del entorno empresarial de los clientes, identificando oportunidades de crecimiento.
Ventas basadas en datos: Utilizar los datos y la inteligencia de mercado para impulsar las ventas, identificar oportunidades de venta y ejecutar campañas de ventas específicas.
Análisis del rendimiento: Supervisar y analizar las métricas de rendimiento para mejorar los procesos de gestión de cuentas y las estrategias de ventas.
Defensa del cliente: Representar los intereses de los clientes dentro de la organización, defendiendo las historias de éxito de los clientes para impulsar las referencias y los testimonios.
Qué esperamos de ti: Formación académica: Licenciatura o Grado en Comercio o campos relacionados es una ventaja, pero no es obligatorio.
Experiencia: Al menos dos años de experiencia en ventas, preferiblemente en B2B.
Capacidad de aprendizaje: Capaz de aprender temas de IT y tener una buena visión comercial.
Pasión por las ventas: Entusiasta de las ventas y comprometido a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.
Gran capacidad de comunicación y negociación: Capacidad para comunicarse con claridad, tomar la iniciativa y persuadir con eficacia.
Interés por la tecnología: Un gran interés en los productos y servicios tecnológicos, y un fuerte deseo de aprender más sobre IT.
Mindset: Una mentalidad de crecimiento con un deseo continuo de aprender y mejorar, apertura al feedback, espíritu de equipo y pensamiento innovador.
Idiomas: Nivel alto de inglés y sueco.
Qué ofrecemos: Únete al sector IT: Una oportunidad única para entrar en el sector IT, en constante crecimiento, con un apoyo integral.
Formación de primer nivel: Acceso a programas de formación excepcionales, que incluyen aprendizaje digital, mentoring y formación práctica durante tu incorporación.
Certificaciones y mentores: Recibe valiosas certificaciones y orientación de mentores para mejorar tus habilidades y perspectivas profesionales.
Modelo flexible: Horario de trabajo flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Entorno de trabajo dinámico: Un ambiente de colaboración donde puedes prosperar y crecer.
Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y promoción profesional.
Remuneración competitiva: Atractivo paquete salarial y de beneficios.
Únete a nuestro nuevo Hub de ventas: Forma parte de un equipo apasionante en nuestra nueva oficina de Barcelona.
Adaptaciones: En SoftwareOne, estamos encantados de recibir a candidatos de todas las procedencias y con todo tipo de capacidades.
Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de selección, por favor envíanos un correo electrónico a ******, indicando el puesto al que te estás postulando y tu país de residencia.
Una persona de nuestro equipo, ajena al proceso de selección, se pondrá en contacto contigo para hablar sobre tus necesidades específicas y haremos todo lo posible por satisfacerlas.
Toda la información que compartas se almacenará de manera segura y se tratará con la máxima confidencialidad, conforme al GDPR.
Qué deberías saber acerca de nosotros: "Olvídate de todo.
Quitemos nuestra marca, nuestros edificios, nuestras oficinas.
¿Qué nos queda?
Nuestra gente.
Esto es lo que hace que SoftwareOne tenga éxito.
Personas apasionadas que viven y respiran nuestros valores cada día, que deleitan a nuestros clientes cada día y que van más allá cada día.
Nuestra cultura es única, y creo que contar con las personas adecuadas, y darles la capacidad de triunfar, es la clave absoluta de nuestro éxito" - Patrick Winter, Fundador.
Qué esperamos de nuestros empleados: El éxito en SoftwareOne no se define por lo que haces para ti mismo, sino por lo que ofreces a nuestros clientes, a la empresa y a los empleados que te rodean.
Los empleados de SoftwareOne están llenos de energía, son ágiles y se centran en ofrecer una satisfacción del cliente y unos resultados de primera clase.
Nuestros líderes motivan e inspiran a sus equipos y proporcionan un entorno de trabajo que ofrece niveles increíbles de satisfacción de los empleados.
Somos humildes, tenemos un alto grado de integridad y no nos interesa la política.
Nuestros líderes actúan con un alto nivel de disciplina, pero pueden trabajar con Velocidad para gestionar el cambio en una economía global.
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