Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/a Jr SERVICE ENGINEER per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence, nella sede di Brindisi.
Mission La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team di Service Engineering e si occuperà di fornire supporto tecnico nel campo avionico, con un focus su motori e componenti.
Il/la candidato/a interverrà in caso di criticità del prodotto, raccogliendo evidenze sulle non conformità dei componenti e partecipando attivamente ai processi di diagnosi, problem solving e risoluzione delle problematiche identificate.
Come il tuo contributo farà la differenza Supporto al team di Fleet Management per la gestione di criticità sui motori aeronautici.Collaborazione nella raccolta di dati e evidenze riguardanti le non conformità dei componenti motore.Partecipazione attiva ai processi di diagnosi e risoluzione di problemi tecnici.Coinvolgimento nel processo di chiusura delle problematiche rilevate, garantendo il rispetto degli standard aziendali.Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + rimborso spese giornaliero.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: in sede
Sede di lavoro: Brindisi
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
#J-18808-Ljbffr
