Jr Regulatory Engineer

Mansione Nice to meet you.
We are Randstad Digital.
Randstad Digital è una societ di consulenza globale nei settori Information Technologies e Engineering, con oltre 25.000 esperti in tutto il mondo.
Siamo un'organizzazione che mette al primo posto i talenti, e siamo focalizzati nell'abilitare i nostri clienti nei loro percorsi di trasformazione digitale e nello sviluppare importanti progetti di contenuto tecnologico.
Sei pronto per la tua prossima sfida?
Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di un/una: Regulatory Engineer Responsabilit All'interno del team Engineering, avrai l'occasione di occuparti di: Attivit Regulatory, creazione di una banca dati condivisa per la gestione delle certificazioni di prodotto e delle dichiarazioni di conformit Coordinamento con i laboratori e gli enti di certificazione per le prove Definizione del processo e della struttura per la creazione e la manutenzione del database Sviluppo e compilazione di un database per la documentazione normativa per l'UE Utilizzo del gestionale SAP per aggiornare e includere le informazioni normative mancanti Gestire il gap con azioni appropriate fino alla loro conclusione.
Definizione delle azioni da intraprendere e coordinamento con il team interfunzionale (dislocato in tutta Europa) Esecuzione di test di convalida sui prodotti e sulla linea di produzione Competenze Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Biomedica, Gestionale o affini Esperienza minima in ambito Regulatory (1-2 anni, preferibilmente in ambito industriale, metalmeccanico o pharma) Conoscenza delle normative, degli standard e delle certificazioni relative al mercato europeo.
Conoscenza base del gestionale SAP Conoscenza di Excel e delle sue principali funzionalit Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata Nice to have: Conoscenza base di software e strumenti di progettazione meccanica e 3D-CAD, preferibilmente Solidworks.
Sede di lavoro: Pisa, con possibilit di 2 giorni di smart working La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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