Jr Project Manager (Sistemi Di Propulsione Navale)

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Per un'importante azienda specializzata nella progettazione e nello sviluppo di sistemi e componenti di propulsione selezioniamoJR PROJECT MANAGER (SISTEMI DI PROPULSIONE NAVALE)La risorsa selezionata si inserirà nell'Area Vendite, monitorerà il puntuale avanzamento delle commesse fungendo da punto di raccordo fra chi detiene il contatto col Clientee la Produzione. Nello specifico si occuperà di:Verificare con l'ausilio del gestionale le commesse in entrata e lo stato di avanzamento di quelle già avviateMonitorare i lead time delle diverse commesseInterfacciarsi con i fornitori esterni in relazione alle lavorazioni affidateEvidenziare eventuali ritardi o possibili problematiche, la cui risoluzione sarà in capo all'Ufficio Tecnico, alla Produzione e/o alle VenditeGestire la reportistica richiestaRequisiti:Laurea in Ingegneria Gestionale o indirizzo equivalentePregressa esperienza anche minima in ruolo analogo, maturata preferibilmente in realtà metalmeccaniche che lavorino su commessaOttima padronanza pacchetto OfficeBuona padronanza della lingua ingleseCompletano il profilo la passione per il settorenautico, l'attitudine a ruoli orientati all'ottimizzazione dei processi, proattività e attitudine a lavorare per obiettivi.Offerta contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.Sede di lavoro: vicinanze MONZAConsulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr