Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Project Manager

TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per importante azienda di Cusago specializzata nella ...


Tempus Spa - Lombardia

Pubblicato 12 days ago

Hr Administration

HR ADMINISTRATIONOfferte di lavoro | Milano | Amministrazione - AcquistiPer importante brand del settore moda a Sesto San Giovanni (MI) cerchiamo HR ADMINIST...


Umana S.P.A. - Lombardia

Pubblicato 12 days ago

Corso Di Perfezionamento Digital Sustainability Manager

DescrizioneExperis Academy e Cefriel hanno progettato il Corso di Perfezionamento del Politecnico di Milano con l'obiettivo di formare la nuova figura del «D...


Manpower Italia - Lombardia

Pubblicato 12 days ago

Hr Generalist

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world...


Flex - Lombardia

Pubblicato 12 days ago

Jr Hr Specialist – Amministrazione Del Personale

Dettagli della offerta

Sei un/a neolaureato/a o in cerca di una nuova opportunità di crescita professionale e personale?
Sei nel posto giusto!
Per rafforzare il Team Amministrazione del Personale siamo alla ricerca di un/a JR HR SPECIALIST Lavorerai nella sede centrale di Busto Arsizio, dove fornirai un prezioso supporto nella gestione e nell'amministrazione del personale delle Filiali del Gruppo Autotorino.
Sarai coinvolto nelle seguenti attività:  monitoraggio delle scadenze e compilazione della relativa documentazione amministrativa;  gestione delle richieste amministrative e registrazione/monitoraggio delle ore di lavoro di ogni dipendente - entrate, uscite, ferie, turni, straordinari, permessi, assenze, trasferte, malattie, certificati; creazione e aggiornamento del fascicolo personale di ciascun dipendente tramite la gestione dell'archivio digitale e cartaceo; utilizzo di sistemi manuali e/o software dedicati per la raccolta e l'elaborazione dei dati di presenza/assenza e gestione di eventuali anomalie; predisposizione di reportistiche ad hoc; verifica e convalida dei dati inseriti, identificando e correggendo eventuali errori o discrepanze.
Sei la persona giusta se: sei in possesso di una Laurea in materie Economiche e/o Umanistiche con specializzazione nel campo della gestione delle risorse umane; hai maturato un'esperienza di almeno 1 anno nell'ambito dell'amministrazione del personale, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze e desideri consolidare il ruolo all'interno di una società strutturata e innovativa; hai una buona conoscenza amministrativa-contabile-fiscale di base unita ai fondamenti del diritto del lavoro; hai attitudine al problem solving; hai ottime capacità comunicative; sei preciso/a e attento/a al dettaglio; hai una buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; hai ottime doti relazionali, sei affidabile e riservato/a.
Siamo alla ricerca di una persona grintosa, pronta ad affrontare nuove sfide e progettualità.
Abbiamo l'ambizione di metterci in discussione giorno dopo giorno per un miglioramento continuo: l'ambizione di fare la differenza!
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio; RAL, Inquadramento e Livello da valutare in base all'effettiva esperienza maturata.
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia.
Nel 2023 ha venduto 61.000 vetture con un fatturato di 2,1 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2.750 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha ricevuto il Premio Industria "Felix – l'Italia che compete" dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-08T23:57:46.648Z