Jr Controller Appartenente Alle Categorie Protette Dalla Legge 68/99

Base Digitale Experience, attraverso le competenze tecnologiche, di processo e la capacità di gestire progetti, si presenta al mercato con un'offerta molto diversificata di sviluppo delle applicazioni Banking & Financial Services.
Siamo alla ricerca di una figura di Junior Controller da inserire nell'ufficio AFC e che si occupi delle seguenti attività: Raccolta e analisi dei dati Supporto nella stesura dei conti economici mensili Supporto alla predisposizione del budget Analisi costi/ricavi/scostamenti Gestire rapporti con le varie funzioni aziendali, partners e stakeholders esterni Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
Laurea in ambito economico, finanziario, economia gestionale.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e gestione del tempo.
Flessibilità e adattabilità a un ambiente di lavoro dinamico.
Conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Collecchio (PR) Cosa offriamo: Welfare Aziendale Mensa Aziendale sotto forma di buoni pasto Ambiente di lavoro in forte sviluppo aperto all'innovazione Possibilità di crescita e sviluppo professionale Possibilità di collaborare e imparare con figure che vantano un'esperienza importante nel settore bank & finance L'inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell'effettiva esperienza maturata e sarà oggetto di valutazione già dal primo colloquio Siamo molto attenti all'innovazione tecnologica, sulla quale investiamo costantemente, tanto da considerare la nostra competenza "allo stato dell'arte".
Lo stimolo fornito dalle nuove tecnologie ci ha consentito di raggiungere vette d'eccellenza nella nostra offerta di servizi consulenziali.
Base Digitale Experience promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Base Digitale Experience garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.
Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
Informativa e consenso privacy candidati tramite questo link https://my.yesnology.com/welcomenoinvitation/a8aeece1-bd06-4a7a-93ea-9f0773f9cbed