Fincons Group è una società di consulenza IT che da oltre 40 anni progetta il futuro digitale di aziende leader sui mercati internazionali.
Una multinazionale con 2800 persone e diverse sedi nel mondo (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Belgio, Regno Unito, USA e India) e, al contempo, una Family Company in cui la proprietà svolge il suo ruolo strategico con impegno e passione.
Forte della propria capacità di anticipare ed interpretare i nuovi modelli di business e le rapide evoluzioni del settore, il Gruppo ha costruito nel tempo un offering completo che va dalla consulenza sulle strategie IT alla system integration di pacchetti internazionali, dall'offerta di soluzioni proprietarie alla fornitura di servizi IT in Smart-Shore, accompagnando le aziende di diverse industry passo dopo passo nel loro percorso di trasformazione digitale.
Parte integrante dei valori di Fincons e delle proprie politiche di sostenibilità, è la creazione di un business che generi sempre un impatto positivo sulle persone e la società, attraverso la realizzazione di progetti e iniziative a sostegno dell'ambiente, delle comunità, dei giovani, dello sport e della cultura.
Crediamo fermamente nel valore della collaborazione e nel contributo che ogni idea e intuizione possa portare.
Crediamo che lo sforzo di tutti possa fare la differenza.
Trasformare la conoscenza in una risorsa strategica: questa è la nostra mission aziendale e la perseguiamo con l'ausilio del nostro asset più strategico, le persone.
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un: JUNIOR BUSINESS ANALYST La persona ideale, neolaureata o laureanda in discipline STEM, verrà inserita all'interno di un team progettuale operante presso un cliente rappresentato da un prestigioso gruppo del settore assicurativo.
Il focus dell'attività, nel quale il candidato verrà inserito, verterà sulla configurazione di prodotti per la definizione e la personalizzazione di polizze e servizi assicurativi da offrire ai clienti.
Competenze e requisiti: Conoscenza del pacchetto Office; Attitudine analitica e orientamento al problem solving; Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team; Volontà di apprendere e crescere professionalmente; Proattività.
Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali.
Smart Working: una nuova modalità di lavoro agile e flessibile pensata per essere in linea con le esigenze del business e ancor più con la cultura, i valori e l'identità di Fincons.
Sede di lavoro ibrida: TRENTO E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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