Obiettivo generaleJohnson Controls si impegna per favorire l'innovazione e lo sviluppo di soluzioni di sicurezza e antincendio per rendere il mondo più sicuro e proteggere l'operatività delle aziende, i luoghi in cui le persone vivono e lavorano.Responsabilità principaliManutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti antincendio e verifica impianti antincendio Manutenzione antincendio di impianti sprinkler e gruppi di pompaggio, impianti di rivelazione fumi e impianti con spegnimento a gasGradita esperienza pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e dispositivi antincendio, o impianti elettrici e idrauliciSono richieste competenze elettriche ed idrauliche e capacità di utilizzo dell'attrezzatura meccanica Il profilo che cerchiamoPossesso di patente C Diploma ad indirizzo tecnico meglio se elettronico o elettrico Esperienza nel settore impiantisticoAutonomia nella gestione del lavoro Buona predisposizione al contatto con il pubblico Serietà ed affidabilità sul lavoro Buona predisposizione alla risoluzione dei problemi, doti di autonomia, precisione e capacità organizzative Conoscenza lingua inglese Conoscenza sistemi informatici pacchetto Office Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving e attenzione verso il clientRequisito indispensabile: disponibilità a lavorare su turni la notte e festivoSede di lavoroProvincia di BolognaTipologia di ContrattoContratto - Full time a tempo indeterminatoChi siamoJohnson Controls è una società globale diversificata e multi-industriale leader del settore, che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi.
I nostri 130.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti, infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle città e comunità intelligenti.
Il nostro impegno per la sostenibilità torna alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico.
Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica.Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato.
L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio.
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).