Jewellery Designer

Il nostro cliente, azienda manifatturiera parte di un gruppo di rilievo operante nel settore fashion e lusso, con l'obiettivo di strutturare ulteriormente il proprio team sta ricercando un: JEWELLERY DESIGNER La risorsa, rispondendo al Responsabile Ufficio Tecnico della divisione dedicata allo sviluppo di gioielli, si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti, dalla fase di concept alla creazione di prototipi fino alla produzione finale; - Utilizzare creatività e visione artistica per creare design distintivi in linea con le esigenze dei clienti; - Collaborare con la produzione ed i fornitori esterni per garantire la realizzazione accurata dei disegni e la qualità dei materiali utilizzati; - Monitorare il ciclo di sviluppo prodotto, dalla progettazione all'assemblaggio fino al controllo qualità, garantendo l'efficienza e la puntualità della produzione; - Assicurare che tutti i prodotti soddisfino le normative e gli standard di qualità richiesti dai clienti.
- Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico; - comprovata esperienza maturata nel ruolo presso contesti operanti nel settore orafo e/o argentiero; - buona dimestichezza con l'utilizzo di software di disegno 3D (preferibile Rhinoceros); - creatività e capacità di interpretare i desideri dei clienti; - buone doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con stakeholders interni ed esterni; - passione per il mondo del fashion e del lusso ed attenzione per l'estetica e i dettagli; - flessibilità operativa, orientamento agli obiettivi con un approccio strategico e di lungo termine alle sfide aziendali.
Sede di lavoro: provincia nord di Vicenza, on-site.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.0000155 del 31/12/2021.