Capgemini Engineering è alla ricerca di candidati appassionati di software e delle tecnologie emergenti in tutta Italia.
Sarai inserito in un contesto sempre in movimento, e potrai lavorare su progetti in ambito Automotive, Aeronautics, Space, Defence, Railways, Industrial, Telco & Media ad alto valore tecnologico, dove potrai esprimere ed accrescere le tue competenze tecniche e il tuo potenziale.
Sulla base della tua esperienza, potrai dare il tuo contributo su attività di:
Analisi dei requisiti funzionali e tecnici Sviluppo: back-end, front-end, mobile, microservizi Progettazione architetture Enterprise e Cloud Gestione team Governance di progetto
La risorsa ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza professionale.
Requisiti fondamentali:
Conoscenza del linguaggio Java e dei principali framework, tra cui: Spring, Spring Boot, Angular, React Conoscenza nello sviluppo di API REST e degli strumenti per realizzarle Conoscenza di database relazionali o NoSQL Competenze nell'utilizzo di sistemi di versionamento del codice, come GIT Buona conoscenza della lingua inglese Saranno inoltre valutati positivamente:
Conoscenze di architetture a micro-servizi, container ed esperienze su Docker, Kubernetes Conoscenze di almeno una delle piattaforme Cloud: AWS, GCP, Azure Conoscenze delle metodologie Agile e DevOps Conoscenza di almeno una di queste tecnologie: Apache, Tomcat, Wildfly, Node.js, ActiveMQ, Kafka Conoscenza di software and architectural design pattern Conoscenza del linguaggio di modellizzazione UML Conoscenza Java Swing per sviluppo applicazioni desktop Propensione alla mobilità e al lavoro in presenza In Capgemini Engineering, il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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