Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy Utilities, Financial Services, Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:Java Software EngineerNello specifico ricerchiamo una persona con esperienza di almeno 3 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java.Verrà coinvolto/a su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.Competenze e requisiti:Ottima conoscenza del linguaggio Java/J2EE;Ottima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data JPA);Conoscenza di architettura a microservizi container-based;Conoscenza di DB SQL e NoSQL (es.
MongoDB);Conoscenza di Strumenti di Versioning (SVN, GIT);Conoscenza protocolli SOAP/REST: modellazione servizi e strutture dati (Json);Conoscenze di metodologie e tecnologie MVC;Inglese B2;Nice to have:Conoscenze di servizi, soluzioni ed architetture Cloud (Azure, AWS);Cosa offriamo:Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;Accesso ai corporate benefits aziendali.Sede di lavoro:Rende (modalità ibrida)E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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