Titolo di Studio: Diploma/Laurea in ambito tecnico scientifico
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo ?
Java BE/React Developer (almeno 3 anni di esperienza nel ruolo)
Dove e come?
Torino/Milano - Full Remote
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita in un progetto in consulenza presso un nostro cliente. Nello specifico ti occuperai di gestire in autonomia la stesura di analisi tecniche e realizzazione di moduli a microservizi in ambito banking.
Hai queste competenze?
Java
React
Cloud computing
Redazione analisi tecniche
Definizione soluzioni, sviluppo, testing
Sei il candidato ideale se…
Sei una persona determinata e precisa
Sei autonomo/a nella gestione dei task assegnati
Hai buone doti di lavoro di squadra
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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