Il gruppo Neosperience è dislocato su diverse sedi (Milano, Brescia, Rende e non solo). Amiamo le sfide, crediamo fortemente nella collaborazione e nel confronto che riusciamo a portare avanti sfruttando tutte le soluzioni che la tecnologia ci offre. A volte siamo fisicamente lontani tra noi, ma non lo siamo durante il nostro lavoro quotidiano.
Siamo alla ricerca di un Java Backend Developer Mid/Senior che si unisca al nostro team di consulenza!
Stiamo cercando uno Sviluppatore che si occupi di progettare, sviluppare e mantenere componenti software di BackEnd. Si occuperà inoltre di realizzare analisi tecniche dettagliate delle soluzioni software da implementare e delle integrazioni tra diversi sistemi.
Le skill richieste sono:
Capacità di sviluppare software sia in autonomia che all'interno di team di sviluppo.
Attitudine al lavoro per obiettivi, maturata in contesti aziendali complessi.
Attenzione alla definizione architetturale dei sistemi realizzati.
Conoscenza dei principali design pattern (es: MVC, ActiveRecord, Dependency Injection, Singleton).
Attenzione alle tematiche di software design, clean code, testing e di refactoring.
Ottima conoscenza di JAVA (J2EE), Spring Framework.
Forte esperienza nell'implementazione di REST APIs.
Conoscenza di tool di continuous integration, come Jenkins; Maven, etc., ed esperienza nella gestione di pipeline di continuous integration/delivery.
Conoscenza di Docker.
Conoscenza di Redis, Memcached, Nginx, RabbitMQ, Kafka.
Esperienza nello sviluppo di soluzioni software conformi alle direttive OWASP.
Conoscenza infrastrutture Iaas.
Padronanza di sistemi di versioning GIT e dei processi di gestione condivisa del SW.
Conoscenza delle metodologie agile.
Capacità di effettuare attività di testing delle soluzioni sviluppate.
Conoscenza delle architetture a micro-servizi e/o di soluzioni distribuite.
Esperienza pregressa con infrastrutture Azure.
Familiarità con le tecnologie di front-end costituisce un requisito preferenziale.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, con una RAL da concordare in base alle seniority.
Consideriamo anche collaborazioni full time di lunga durata con freelance.
Ticket restaurant per i giorni di presenza in ufficio o da cliente.
Inserimento all'interno di un'azienda e di un gruppo solido e in forte crescita.
Forte opportunità di crescita professionale e personale.
Crediamo che la formazione sia uno degli elementi fondamentali per la crescita professionale personale e (di conseguenza) dell'azienda stessa. Supportiamo nella definizione e realizzazione degli obiettivi e del percorso di crescita che le persone vogliono concretizzare, senza mai perdere d'occhio gli aggiornamenti del settore di riferimento.
Neosperience Spa è una società italiana quotata in borsa che aiuta le aziende ad adottare Soluzioni e competenze innovative per generare nuovo valore di business attraverso il digital.
Progetta soluzioni per ridefinire la relazione tra business e persone. Offre tecnologie all'avanguardia che utilizzano l' Intelligenza Artificiale per rendere ogni customer experience unica e combina la capacità di creare nuovi modelli di business e piattaforme di prodotti digitali con l'esperienza nella digitalizzazione dei processi per raggiungere l'eccellenza operazionale.
Neosperience ha supportato oltre 700 aziende clienti, fra cui i leader della moda, del retail, della produzione e della distribuzione, dei servizi finanziari, ad affrontare con successo il percorso verso la trasformazione digitale .
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