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Dettagli della offerta

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Di cosa ti occuperai Come consulente di reclutamento 360° in TRG, avrai un ruolo dinamico e stimolante. Sarai l'anello di congiunzione tra aziende leader e i migliori talenti tecnologici, costruendo relazioni di fiducia con clienti che cercano soluzioni di assunzione personalizzate.
Il tuo successo dipenderà dalla tua capacità di comprendere a fondo le esigenze dei clienti e proporre i candidati perfetti. Questo ruolo, focalizzato sulle vendite, richiede ottime doti comunicative, visione strategica e un approccio proattivo per affrontare qualsiasi sfida e raggiungere risultati concreti.
Cosa stiamo cercando? Esperienza di vendita outboundEsperienza precedente nel reclutamento a 360°Ambiziosi? Capacità relazionali?Orientato alla carriera? Competitivi?Entusiasta di conoscere le ultime tendenze tecnologiche?Attività Principali Ricerca e selezione candidati: Userai LinkedIn, piattaforme per offerte di lavoro, referenze e la nostra vasta rete per trovare i migliori professionisti per i tuoi clienti.Sviluppo del Business: Costruirai relazioni solide con clienti nuovi e esistenti, comprendendo le loro esigenze e scoprendo opportunità strategiche.Ciclo completo di Reclutamento: Seguirai l'intero processo di reclutamento, dalla ricerca di candidati alla negoziazione delle offerte, assicurando la collocazione dei candidati in modo tale da soddisfare entrambe le parti.I Nostri Plus! Commissioni illimitate: Il tuo successo dipende solo da te! Più fatturi, maggiori saranno i tuoi guadagni.Crescita meritocratica: Riconosciamo e premiamo il tuo impegno e dedizione, offrendo continue opportunità di crescita e di riconoscimento per il tuo lavoro.Formazione di alto livello: Partecipa a corsi di formazione continua in sales e reclutamento guidati da esperti di fama internazionale.Incentivi esclusivi: Ricompense e viaggi di lusso verso destinazioni da sogno come Malta, Sardegna o Peru.Impatto Positivo: Unisciti alla nostra iniziativa "Diversity Matters" e collabora con la scuola St. Martin's in Kenya, contribuendo a un cambiamento reale attraverso azioni solidali.Processo di Selezione Un primo colloquio con il team di acquisizione talenti.Un secondo colloquio con un manager.Un colloquio finale nel nostro ufficio a Milano con un Senior manager che include una simulazione pratica.Non vediamo l'ora di conoscerti, indipendentemente dalla tua età, sesso, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità.
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