Nuovi modelli comportamentali, eterogeneità dei processi di acquisto, volumi straordinari di informazioni a disposizione, l'affermazione pervasiva di tecnologie digitali evolute hanno trasformato il Retail in uno spazio di interazione inedito.
Uno spazio che in RETEX presidiamo interamente, promuovendo una visione «disruptive» del Retail: un'esperienza multicanale che impatta sulla relazione brand-consumatore e sulla comunità tutta.
Il Retail genera valore, sia che si parli di store fisico sia di eCommerce.
Obiettivo primario di Retex è la ridefinizione del significato di Retail, guardando oltre logistica, transazioni e punto vendita, a quella dinamica che si innesca in tutti i momenti del journey, quando si realizza un contatto e si instaura una relazione tra brand e consumatore.
In Retex S.p.A. Società Benefit favoriamo i cambiamenti, innoviamo i processi, abbattiamo le barriere culturali prima di quelle tecnologiche.
Conoscere il business del Retail significa comprendere i processi cognitivi alla base dei comportamenti d'acquisto, saper leggere i cambiamenti sociali e di mercato, mettendoli in relazione con idee, percorsi e tecnologie in grado di offrire valore a clienti e utenti.
Costruire il futuro del Retail è l'obiettivo che guida costantemente le nostre azioni.
Il nostro mondo Retail si concentra principalmente su tre Industry:
Fashion & Luxury, Consumer Retail & Food Service, Direct to Consumer.
Alle Industry di Retex si intersecano le sue practice:
TechDigital & Business PerformanceMarketing & CommunicationService OperationsPosizione:
Stiamo cercando due persone da inserire nella nostra sede di Milano o Rivoli (TO).
Il ruolo che svolgerai: Gestore delle Richieste: Riceverai e gestirai le richieste via telefono, email e CRM, assicurando che ogni query venga affrontata tempestivamente ed efficacemente.Esperto di Sistemi di Ticketing: La tua capacità di registrare rapporti attraverso il nostro Sistema di Ticketing sarà cruciale per mantenere una documentazione organizzata e accurata.Diagnosta dei Problemi: Condurre diagnosi dei problemi sarà una parte chiave del tuo ruolo, permettendoti di identificare e risolvere efficacemente le questioni.Risolutore di Problemi: Risolverai i problemi o li passerai al secondo livello, assicurando che tutte le questioni vengano affrontate tempestivamente.Requisiti:
Non è detto che tu abbia tutti i requisiti, ma siamo sicuri che con le tue qualità riuscirai a dare il meglio in questo ruolo!
Ecco le caratteristiche che cerchiamo:
Formazione e Competenza Professionale: Hai un'esperienza di almeno 2-3 anni nel medesimo ruolo.Abilità Tecniche: La tua conoscenza dei sistemi operativi (Windows e Linux) e delle applicazioni software comuni (Office Suite) ti permetterà di affrontare sfide tecniche diverse.
La familiarità con Retail PRO sarà considerata un plus.Capacità Interpersonali: Eccelli nella comunicazione, dimostrando pazienza, empatia e forti capacità di gestione del tempo.
Il tuo approccio orientato al cliente garantirà che ogni cliente si senta valorizzato e compreso.Competenze Linguistiche: Sei fluente in italiano e possiedi una buona conoscenza dell'inglese, permettendoti di comunicare efficacemente nel nostro ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.Altre informazioni: Il tuo percorso in Retex: Il nostro team comprende un'ampia gamma di competenze ed esperienze: incoraggiamo costantemente tutti i nostri professionisti e collaboratori a esplorare nuove opportunità di crescita e sviluppo.
Crediamo che promuovere un ambiente in cui gli individui possano sperimentare ed espandere i propri orizzonti non solo aumenti la soddisfazione personale, ma rafforzi anche il nostro successo collettivo.
Retex celebra la diversità e l'inclusione ed è orgogliosa di essere una Società Benefit e un luogo di lavoro che offre pari opportunità, dove ogni individuo è un membro valorizzato [leggi 903/77 e 125/91; decreti legislativi 215/03 e 216/03; categorie protette (L. 68/99)].
Ti preghiamo di informarci di eventuali disturbi specifici dell'apprendimento, in modo da poter adottare le misure appropriate durante il processo di selezione.
#J-18808-Ljbffr