Quid Informatica (Chi Siamo – Quid) si è costruita nel tempo, attraverso progetti di successo, il ruolo di interlocutore privilegiato per la realizzazione di prodotti e soluzioni ICT end-to-end, affiancando i Clienti nell'analisi dei processi e nell'individuazione delle strategie evolutive.Quid è oggi un punto di riferimento nel segmento del Consumer Finance.
Quid realizza per i suoi clienti progetti tecnologici di system integration e digital transformation ad alto valore aggiunto, mettendo a disposizione le sue competenze in tutte le fasi, dall'ideazione fino all'avviamento.Qinetic è la piattaforma proprietaria di Quid, sviluppata per coprire l'intero ciclo di vita dei processi di credito al consumo, e soluzione già adottata con successo da banche e società finanziarie clienti di Quid.IT Solution Architect Senior:Per la nostra sede di Firenze, ricerchiamo un/a Solution Architect Senior che verrà coinvolto/a sulle progettualità a partire dai processi di prevendita tecnica sino alla delivery delle soluzioni e alla loro ottimizzazione post go-live.
L'essenza del ruolo sta nella capacità realizzare, a partire dai requisiti di business, l'architettura e il design che fungeranno da modello per la soluzione tecnica da implementare.Attività e Responsabilità:Fornire consulenza sulla definizione dei business case, sui requisiti di business, sui requisiti tecnici e sulla progettazione della soluzione, anche durante le fasi di prevendita;Comprendere e fornire soluzioni architetturali basate sulle esigenze del cliente, compresa la scrittura della documentazione;Fare analisi, progettare e sviluppare soluzioni complesse;Fornire visione strategica, roadmap, architettura delle soluzioni e design dell'implementazione;Collaborare con sviluppatori, architetti, project manager e senior manager fornendo input appropriati per completare il progetto nei tempi stabiliti;Creare roadmap tecniche per la manutenzione e la migrazione delle soluzioni che porteranno a una riduzione della complessità e dei costi;Con particolare riferimento a progetti di importanza strategica e/o nuovi moduli del prodotto e/o nuovi prodotti, sviluppare in prima persona e supportare fattivamente il team di sviluppo, fornendo le linee guida alle risorse più Junior;Fornire leadership tecnica per risolvere i problemi più difficili e non standard, attraverso lo studio, la definizione e la presentazione di soluzioni nuove e alternative.Requisiti:Laurea magistrale in informatica o cultura equivalente;Esperienza di almeno 8 anni, preferibilmente nel settore fintech;Almeno 5 anni di esperienza specifica come Solution Architect (preferibile);Esperienza diversificata in varie aree informatiche, tra cui: analisi dei requisiti, sviluppo di prodotti software, personalizzazione e delivery della soluzione al cliente, installazione e configurazione, ingegneria della qualità, test e messa a punto delle prestazioni, supporto alla produzione, formazione tecnica, pianificazione e gestione di progetti tecnici, valutazione della sicurezza;Deve necessariamente svolgere o essere disposto a svolgere attività di programmazione in autonomia ed in affiancamento a risorse più Junior;Capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi e su progetti articolati e sfidanti.In particolare, la risorsa dovrà avere i seguenti Requisiti Tecnici:Modelli di progettazione Java e JavaEE;Architettura SOA;Microservizi;Architetture cloud (IBM, Azure, Oracle, Google, AWS);EDA (Kafka, MQ, ActiveMQ,…);Diagrammi di flusso e diagrammi UML;Maven, JUnit, Git, Jenkins, Nexus;JavaScript ed Angular;Solida conoscenza dei database relazionali;Database NoSQL;Competenza nella messa a punto delle prestazioni e nell'implementazione della sicurezza;Applicazioni enterprise eterogenee che coinvolgono più tecnologie e più piattaforme, Linux e JavaEE;Virtualizzazione VMWare;Esperienza lavorativa in un ambiente di sviluppo Agile;Conoscenza Enterprise Architecture Frameworks Methodologies (es.
TOGAF, ITIL,.
);Metodologie di sviluppo software Agile (Scrum, XP, Lean; Kamban).La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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