Techyon è il primo Head Hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology.
I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.About the Company: Per importante Società, leader nel proprio settore di riferimento, i nostri Recruitment Engineer ricercano un IT SOFTWARE PROJECT MANAGER.Core Responsibilities: Il candidato sarà inserito nell'area RD, Engineering Imaging; come attività principali seguirà le seguenti mansioni:Sviluppare piani dettagliati di progetto, stabilire obiettivi, risorse necessarie e tempistiche.
Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto, garantendo che tutte le fasi siano completate in modo efficiente e entro i limiti di costi e tempi.Coordinare e guidare team multidisciplinari, assegnando compiti, monitorando le prestazioni e fornendo supporto per garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.Mantenere una comunicazione chiara e efficace con tutti gli stakeholder, inclusi membri del team, clienti, partner e dirigenti aziendali.
Produrre report regolari sullo stato del progetto e gestione delle aspettative.Pianificare e assegnare risorse in modo efficiente in funzione delle priorità, garantendo l'ottimizzazione di tempo e budget.
Identificare e risolvere eventuali sfide e rischi che possano influenzare il successo del progetto.Operare in conformità agli standard, alle normative sui dispositivi medicali e al sistema di qualità aziendale.
Monitorare costantemente le performance del progetto rispetto agli standard stabiliti e apportare le modifiche necessarie.Definire e gestire il budget del progetto.
Monitorare le spese, identificare variazioni e implementare misure correttive quando necessario.Preparare report regolari sullo stato del progetto, documentare le attività svolte, i risultati ottenuti e le lezioni apprese per migliorare i processi futuri.Must Have:Laurea in discipline tecnico-scientificheComprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in settori correlatiEccellenti competenze organizzative e di pianificazioneConoscenza approfondita delle metodologie Agile e WaterfallConoscenza degli strumenti di Project Management e Gestione Documentazione (Jira, Confluence)Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta Capacità di gestire e motivare team multidisciplinariBuona conoscenza della lingua IngleseEsperienza pregressa di sviluppo SWEsperienza con le pratiche di ingegneria del software più efficaci, inclusi requisiti e ingegneria dei test, Devops, CI/CD, modelli a cascata ed evolutivi del ciclo di vitaEsperienza in soluzioni distribuite full-stack multipiattaforma con componenti cloud e di machine learningLinguaggi e/o competenze pregresse: C++, Java/J2EE, .Net, C#, Python, Spring, MongoDb, SpringBoot, JSON, Spring MVC, CSS, HTML, Arduino, JavascriptNice to have:Costituirà titolo preferenziale conoscenza di TypeScript e SQLLocation: Imola (BO).
Ibrido, 1 g di smart working/settimana.
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