**_Entra nel nostro mondo.
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**_Trasforma insieme a noi.
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**Quale sarà la tua sfida?
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Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato.
Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell'Enterprise Value/Share Value.
Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:
- Disegno dei processi;
- Scelta delle soluzioni tecnologiche;
- Analisi dei processi e IT Governance;
- Governance delle implementazioni;
- Supporto alle fasi di Test.
**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
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- Hai maturato buone capacità di definizione della governance di progetto;
- Hai sviluppato la capacità di collaborare con i Business Owner per la raccolta dei requisiti chiave e sei in grado di supportare il team tecnico nella "traduzione" dei need di business in macro-requisiti funzionali;
- Sai gestire la collaborazione con il Delivery Manager per la creazione della pianificazione di progetto;
- Sei in grado di creare una pianificazione di Business e guidare la condivisione interna e quella con il business, delle principali milestone e deliverable di progetto;
- Hai la capacità di guidare i SAL di progetto e le riunioni di aggiornamento con i senior Program manager/Director;
- Hai maturato la capacità di guidare l'esecuzione del progetto fino alla fase finale, ed organizzare i quotidiani/settimanali status update interni, allineando i Business Owner al fine di completare efficacemente il piano di lavoro stabilito;
- Sei in grado di identificare e gestire eventuali dipendenze da altri progetti, ed identificare risks &Issues, proponendo misure di contenimento o soluzioni tattiche;
- Hai sviluppato la capacità di creare e monitorare i KPI e le metriche di progetto;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
- Saranno considerate un plus: _
- La conoscenza dei processi e delle best practices in ambito Project&Portfolio Management, IT Service Management, IT Governance;
- La conoscenza di strumenti enterprise per la gestione dei processi di PPM e ITSM (Es: ServiceNow, Remedy, Clarity, Jira, MS Project..);
- L'esperienza in attività di analisi funzionale e reingegnerizzazione/design di processi;
- Avere buona sensibilità e proattività commerciale.
**Perchè Bip?
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**_People at the center of our culture _**
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
**_Challenge yourself _**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
**_Unlocking your potential _**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
**_Work-life Integration _**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
**_Diversity, Equity & Inclusion _**
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99
**_Next Steps _**
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
**_Su di Noi _**
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e