It Project Manager - Cat. Protette - Legge N.68/1999

It Project Manager - Cat. Protette - Legge N.68/1999
Azienda:

Alpenite S.R.L.



Funzione Lavorativa:

Project Management

Dettagli della offerta

In Altitudo avrai la possibilità di partecipare attivamente alla vita dell'azienda mettendo in gioco le tue competenze digitali e la tua creatività. Sarai inserito in un contesto smart, dinamico ed internazionale, che favorisce la collaborazione, valorizza i talenti, promuove l'autenticità e ne sviluppa le potenzialità attuando continui piani di crescita professionale.
Cerchiamo un professionista che dia un contributo rilevante ai nostri ambiziosi progetti ad alto contenuto tecnologico.
Cosa ti aspettaPrenderai parte a progetti in ambito Dynamics 365 presso clienti operanti in vari settori, sia in Italia che all'estero.Farai parte di un team di consulenti dotati di grande competenza (sia funzionale che tecnica) sulla piattaforma Dynamics 365.Gestirai il cliente dalla presentazione del progetto alla chiusura dello stesso.Individuerai nuove opportunità di business ogni volta che se ne presenta l'occasione.Organizzerai e pianificherai il lavoro del tuo team, mirando alla realizzazione di un'esperienza positiva per tutti.Ti confronterai con gli altri project manager per migliorare sempre di più la tua esperienza lavorativa e quella altrui.Proporrai miglioramenti nei processi in termini di efficienza e qualità.Requisiti minimiHai operato su progetti e contesti IT?Hai conoscenza degli aspetti tecnologici e funzionali di piattaforme e infrastrutture Microsoft (per esempio CRM e ERP)?Hai flessibilità nell'operare in contesti nuovi ed in progetti differenti?Parli e scrivi bene in inglese (livello B2)?Dimostri sempre entusiasmo per le nuove sfide?Sei disponibile a trasferte di breve e media durata?Appartieni alle categorie protette - Legge n. 68/1999?Requisiti preferenzialiSei curioso ed attento verso le nuove tecnologie?Hai maturato anche specifiche competenze tecniche?Potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!
Scopri il mondo Altitudo[incoraggiamo il tuo talento attraverso un percorso di crescita definito]
Altitudo pone al centro la tua crescita e il tuo talento! Noi crediamo che ogni grande cambiamento derivi dallo sviluppo professionale e personale di ogni singolo individuo. Idee brillanti, ingegno, creatività e passione sono costantemente valorizzati e incentivati attraverso percorsi di formazione e nuove opportunità di crescita professionale. Il tuo percorso sarà la rappresentazione dell'impegno e della proattività con cui vorrai contribuire a sfide e progetti. In Altitudo, il tuo talento non passerà inosservato!
[siamo una squadra]
In Altitudo vivrai in prima linea il cambiamento, prendendo parte all'innovazione tecnologica che sperimentiamo quotidianamente. Lavorare con noi significa appartenere a una grande squadra dove ognuno gioca un ruolo fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Il tuo contributo sarà essenziale per realizzare insieme risultati e progetti sfidanti. Con noi potrai esprimere il tuo potenziale all'interno di team dinamici dove vengono valorizzati spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità e capacità di problem solving.
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Altitudo favorisce la modalità di lavoro smart! Promuoviamo un modello di lavoro flessibile che ti consente di gestire le attività da qualsiasi luogo, secondo le tue esigenze, quelle del tuo team e dell'azienda.
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Con noi potrai dare il meglio di te, in un ambiente di lavoro informale ed incoraggiante che favorisce la collaborazione e il lavoro di squadra.
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Per noi la tua esperienza fa la differenza! In Altitudo troverai team unici composti da persone con background differenti, capaci di individuare soluzioni creative e originali. Troverai un ambiente di lavoro inclusivo ed accogliente, in grado di valorizzare la tua unicità.
Welfare: Piattaforma di welfare aziendale con ampia scelta e assistenza sanitaria.Worklife kit: Smartphone e pc di ultima generazione, da portare con te nei nostri zaini brandizzati.Empowering people: Attività di aggregazione, team building e mentoring, al fine di favorire l'integrazione, la conoscenza ed il dialogo tra le persone.Open space, open mind: Uffici open space e spazi condivisi, ideali per favorire il confronto tra colleghi e team di lavoro.Learning & development: Corsi di aggiornamento ed incentivi, obiettivi di certificazione sulle tecnologie utilizzate internamente per sviluppare le potenzialità di ciascuno.Tickets: Buoni pasto elettronici da utilizzare presso i molteplici ristoranti convenzionati e possibilità di rimborso spese.
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Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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Alpenite S.R.L.



Funzione Lavorativa:

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