Chi siamo
In Aton S.p.A., Società Benefit e B Corp, ci impegniamo a sviluppare soluzioni e servizi all'avanguardia per la trasformazione digitale sostenibile nei settori delle vendite omnicanale, dei processi di tracciabilità e della gestione della supply chain aziendale.
Ci rivolgiamo ai mercati dei beni di largo consumo, delle catene retail, del fashion, dell'energy e dell'industria avvalendoci di tecnologie "best of breed" (come Cloud, mobile, Edge, IoT, AI e AR).
Con oltre 230 professionisti, ci definiamo non solo un'azienda innovativa nel settore digitale-informatico, ma anche una community che crede nel poter fare impresa in modo diverso, etico e sostenibile.
La nostra missione va oltre la crescita economica e abbraccia anche la responsabilità sociale e ambientale: nella progettazione delle nostre soluzioni e dei nostri servizi, mettiamo in primo piano la tutela del Pianeta e la valorizzazione delle Persone.
Da oltre trentacinque anni siamo all'avanguardia nell'unire l'innovazione in ambito People & Culture con le aspirazioni delle nuove generazioni, per progettare insieme l'experience lavorativa del futuro.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una figura di project manager . Il ruolo ha la responsabilità di tutte le attività finalizzate alla gestione di un progetto, al raggiungimento degli obiettivi e alla definizione e pianificazione di tutte le fasi che lo compongono. È l'interfaccia unica del progetto sia verso l'azienda sia verso il cliente con la responsabilità di guidare tutte le funzioni coinvolte in modo chiaro e condiviso.
Quali sono le tue principali responsabilità?
Favorire la proposizione di funzionalità legate alle roadmap di prodotto o replicabilità di progetti già in produzione; Organizzare e gestire il kick off del progetto; Elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio condivisa con il cliente; Monitorare l'avanzamento del progetto nel pieno rispetto degli SLA, dei tempi e dei costi; Prendere tutte le iniziative volte a prevenire o limitare i rischi nel raggiungere gli obiettivi parziali e finali; Mantenere e rendere efficace le relazioni con gli stakeholder del progetto pianificandone il coinvolgimento nelle varie fasi o periodicamente (SAL); Produrre la documentazione di progetto, condividerla con gli stakeholder e provvedere alla corretta archiviazione; Censire e gestire le Change Request di progetto; Assicurare che il testing e la qualità dei prodotti, sia parziali che finali, siano rispettati; Provvedere costantemente alla contabilizzazione e monitoraggio di tutti gli effort e le spese associati al progetto; Gestire le consegne parziali del progetto, le possibili variazioni e le relative fatturazioni; Provvedere dopo la chiusura del progetto alle attività di riepilogo della commessa; Conoscere i processi e i prodotti aziendali;
Requisiti:
3/5 anni di esperienza specifica nella gestione dei progetti in ambito IT Conoscenza delle tecniche e dei metodi di gestione dei progetti/programmi Conoscenza dei principi di valutazione delle prestazioni e di gestione del cambiamento Capacità di leadership e organizzative Capacità di comunicazione e di relazione Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti Capacità di problem solving Capacità utilizzo strumenti software di office automation e collaboration e di Project Management Ottima Conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni:
Cosa ti offriamo:
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato settore commercio Retribuzione: una retribuzione fissa e, un pacchetto retributivo variabile calcolato in base al raggiungimento dei tuoi OKR. Sviluppo delle competenze: Hai accesso a programmi di formazione continua e ad un percorso evolutivo mirato che include coaching individuale e di gruppo Smart working flessibile: possibilità di lavorare in smart working alternando la presenza in sede. Ambiente di lavoro giovane e internazionale: Siamo una community di oltre 230 atonpeople, con un'età media di 36 anni e parliamo ben 14 lingue diverse L'opportunità di contribuire al benessere sociale e ambientale, facendo parte di una Società Benefit e B-CORP. Nel nostro Statuto sono presenti gli obiettivi legati alle dimensioni sociale, ambientale ed economica (People, Planet, Prosperity) e siamo da diversi anni certificati come Great Place to Work. Benefit extra: welcome pack con pc e dotazioni di ultima generazione, welfare dedicato, buoni pasto di 8€/giorno anche quando sei in smart o lavori mezza giornata. Eventi di Team e Offsite: l'opportunità di partecipare ad eventi dedicati, workshop interattivi, sessioni di team building e attività fuori sede progettati per favorire il networking. Tra gli eventi sono inclusi gli annuali offsite aziendali "OnSummer" e "OnWinter". #J-18808-Ljbffr