Il Project Manager in HRMSupporterà e gestirà operativamente le attività di progetto, definendo processi e formalizzando l'avanzamento dello stesso. È responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura di un progetto. Coordina le risorse umane e materiali, gestisce il budget, i tempi e i rischi associati al progetto. Il suo obiettivo principale è assicurare che il progetto venga completato nei tempi previsti, rispettando i costi e gli standard di qualità richiesti. Si occuperà di produrre la documentazione per SAL/Review e sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorare i progressi, gestendo eventuali modifiche in corso d'opera ed identificando tempestivamente e in modo proattivo rischi e issues emergenti. Lavorerà a stretto contatto con il team di progetto e le parti interessate, comunicando costantemente per risolvere problemi e garantire il successo del progetto.
Sei tu?Il nostro collega ideale, con almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruolo similare, deve possedere le seguenti caratteristiche:
Ottima conoscenza dei processi di deliveryCapacità di analizzare requisiti utente e documentarliCapacità di interfacciarsi con il team tecnicoBuona conoscenza di Java, Oracle PL/SQL, SQLBuona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (MS Project, Jira, OpenProject, etc)Competenze e capacità apprezzate: Ottime capacità comunicative e diplomaticheAttitudine al team working e orientamento al risultatoBuone capacità di problem solvingFlessibilità nella gestione delle attivitàCosa offriamo?Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.Sei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HRUn'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Colloquio TecnicoUn incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
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