**DGS** fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito **Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting**.
Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l'assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.
L'obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell'innovazione e dell'eccellenza le peculiarità del nostro brand.
I nostri **Core Values** riflettono la cultura ed i valori condivisi dall'intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.
DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.
**We are #BuildingTheFutureWhat about you?
**
**Posizione**:
Per il Competence Center **New Generation Software Lab **di **DGS **siamo alla ricerca di un **PMO** per la gestione dell'applicativo **SAP**, **modulo HR**
La risorsa, inserita all'interno di un team consolidato, si occuperà di:
- Pmo per gestione progetti e stakeholder
- microiniziative
- gestione fornitori
- test
- service maintenance
- ticketing, gestione escalation
**Requisiti**:
- Esperienza nella mansione anche mínima
- Conoscenza di SAP HR
- Conoscenza della lingua inglese in quanto l'ambito è worldwide
**Altre informazioni**:
Inquadramento commisurato in base all'effettiva esperienza.
**Costituirà requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )**
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza.
Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.