Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una **IT Manager**.
La persona che verrà assunta risponderà all'IT Director di gruppo.
Nel dettaglio si occuperà di:
- definire ed implementare strategie IT in linea con le esigenze aziendali di sito produttivo e di gruppo
- valutare nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali
- collaborare con l'HQ nel redigere i piani di implementazione delle funzionalità dell'ERP centrale (SAP
Hana)
- eseguire analisi funzionali allo scopo di soddisfare le esigenze applicative SAP
- garantire il corretto funzionamento dei sistemi hardware, software e di rete in azienda
- pianificare e supervisionare l'implementazione di nuove infrastrutture IT di datacenter.
- monitorare le prestazioni dei sistemi interni e risolvere eventuali problemi tecnici
- dare supporto operativo di Helpdesk agli utenti di rete (Office Automation, installazione delle postazioni di
lavoro e gestione dell'in/out utente)
- proporre il budget annuale IT e monitorarne lo stato di avanzamento
- coordinare e monitorare eventuali interventi da parte di fornitori esterni
- implementare misure di sicurezza in coordinamento con la casa madre (protezione dei dati, retention e
minacce interne ed esterne)
Competenze Richieste:
- esperienza lavorativa pregressa maturata di 2-4 anni in contesti aziendali almeno mediamente strutturati
- conoscenza approfondita dei più comuni sistemi operativi, conoscenza dell'ambiente Windows, Gestione
di Office 365 e reti informatiche
- conoscenza del sistema SAP (preferenziale l'ambito logistico)
- capacità di comunicazione e relazione con i diversi dipartimenti aziendali
- abilità nel problem solving e nella gestione delle priorità
- conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica e protezione dei dati
- buona conoscenza della lingua inglese
Formazione:
Diploma / Laurea
Luogo di lavoro:
Poggio Renatico (FE)
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Range RAL 40 - 50K.
Inquadramento e retribuzione saranno
commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections &Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra
lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno