Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una IT Manager.
La persona che verrà assunta risponderà all'IT Director di gruppo.
Nel dettaglio si occuperà di:
definire ed implementare strategie IT in linea con le esigenze aziendali di sito produttivo e di gruppovalutare nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi aziendalicollaborare con l'HQ nel redigere i piani di implementazione delle funzionalità dell'ERP centrale (SAP Hana)eseguire analisi funzionali allo scopo di soddisfare le esigenze applicative SAPgarantire il corretto funzionamento dei sistemi hardware, software e di rete in aziendapianificare e supervisionare l'implementazione di nuove infrastrutture IT di datacentermonitorare le prestazioni dei sistemi interni e risolvere eventuali problemi tecnicidare supporto operativo di Helpdesk agli utenti di rete (Office Automation, installazione delle postazioni di lavoro e gestione dell'in/out utente)proporre il budget annuale IT e monitorarne lo stato di avanzamentocoordinare e monitorare eventuali interventi da parte di fornitori esterniimplementare misure di sicurezza in coordinamento con la casa madre (protezione dei dati, retention e minacce interne ed esterne)Competenze Richieste:
esperienza lavorativa pregressa maturata di 2-4 anni in contesti aziendali almeno mediamente strutturaticonoscenza approfondita dei più comuni sistemi operativi, conoscenza dell'ambiente Windows, Gestione di Office 365 e reti informaticheconoscenza del sistema SAP (preferenziale l'ambito logistico)capacità di comunicazione e relazione con i diversi dipartimenti aziendaliabilità nel problem solving e nella gestione delle prioritàconoscenza delle normative sulla sicurezza informatica e protezione dei datibuona conoscenza della lingua ingleseFormazione:
Diploma / Laurea
Luogo di lavoro:
Poggio Renatico (FE)
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell'azienda. Range RAL 40 – 50K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
#J-18808-Ljbffr