Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una IT Manager .
La persona che verrà assunta risponderà all'IT Director di gruppo.
Nel dettaglio si occuperà di:
definire ed implementare strategie IT in linea con le esigenze aziendali di sito produttivo e di gruppo valutare nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali collaborare con l'HQ nel redigere i piani di implementazione delle funzionalità dell'ERP centrale (SAP Hana) eseguire analisi funzionali allo scopo di soddisfare le esigenze applicative SAP garantire il corretto funzionamento dei sistemi hardware, software e di rete in azienda pianificare e supervisionare l'implementazione di nuove infrastrutture IT di datacenter monitorare le prestazioni dei sistemi interni e risolvere eventuali problemi tecnici dare supporto operativo di Helpdesk agli utenti di rete (Office Automation, installazione delle postazioni di lavoro e gestione dell'in/out utente) proporre il budget annuale IT e monitorarne lo stato di avanzamento coordinare e monitorare eventuali interventi da parte di fornitori esterni implementare misure di sicurezza in coordinamento con la casa madre (protezione dei dati, retention e minacce interne ed esterne) Competenze Richieste:
esperienza lavorativa pregressa maturata di 2-4 anni in contesti aziendali almeno mediamente strutturati conoscenza approfondita dei più comuni sistemi operativi, conoscenza dell'ambiente Windows, Gestione di Office 365 e reti informatiche conoscenza del sistema SAP (preferenziale l'ambito logistico) capacità di comunicazione e relazione con i diversi dipartimenti aziendali abilità nel problem solving e nella gestione delle priorità conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica e protezione dei dati buona conoscenza della lingua inglese Formazione:
Diploma / Laurea
Luogo di lavoro:
Poggio Renatico (FE)
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell'azienda. Range RAL 40 – 50K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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