Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una IT Manager .
La persona che verrà assunta risponderà all'IT Director di gruppo.
Nel dettaglio si occuperà di: - definire ed implementare strategie IT in linea con le esigenze aziendali di sito produttivo e di gruppo - valutare nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali - collaborare con l'HQ nel redigere i piani di implementazione delle funzionalità dell'ERP centrale (SAP Hana) - eseguire analisi funzionali allo scopo di soddisfare le esigenze applicative SAP - garantire il corretto funzionamento dei sistemi hardware, software e di rete in azienda - pianificare e supervisionare l'implementazione di nuove infrastrutture IT di datacenter.
- monitorare le prestazioni dei sistemi interni e risolvere eventuali problemi tecnici - dare supporto operativo di Helpdesk agli utenti di rete (Office Automation, installazione delle postazioni di lavoro e gestione dell'in/out utente) - proporre il budget annuale IT e monitorarne lo stato di avanzamento - coordinare e monitorare eventuali interventi da parte di fornitori esterni - implementare misure di sicurezza in coordinamento con la casa madre (protezione dei dati, retention e minacce interne ed esterne) Competenze Richieste: - esperienza lavorativa pregressa maturata di 2-4 anni in contesti aziendali almeno mediamente strutturati - conoscenza approfondita dei più comuni sistemi operativi, conoscenza dell'ambiente Windows, Gestione di Office 365 e reti informatiche - conoscenza del sistema SAP (preferenziale l'ambito logistico) - capacità di comunicazione e relazione con i diversi dipartimenti aziendali - abilità nel problem solving e nella gestione delle priorità - conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica e protezione dei dati - buona conoscenza della lingua inglese Formazione: Diploma / Laurea Luogo di lavoro: Poggio Renatico (FE) Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Range RAL 40 – 50K.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections &Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
ferrara, it manager by helplavoro.it