IQM selezione, società di ricerca e selezione di figure professionali su tutto il territorio nazionale, ricerca per Gruppo leader nella distribuzione specializzata di materiali e sistemi di costruzione, con sede in zona Milano Nord-Est, un/a
IT MANAGER
Il/la candidato/a, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà il referente IT sia a livello interno della sede centrale (per l'impostazione di strumenti, database e processi), sia a livello di network esterno (per sviluppare progetti e fornire servizi web/e-commerce alle aziende socie, che svolgono attività commerciale sul territorio nazionale nel settore edile). In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:
 Monitorare i sistemi IT già presenti in azienda, pianificando e sviluppando eventuali interventi di ottimizzazione e miglioramento;
 Sviluppare nuovi progetti IT interni: pianificazione, implementazione e monitoraggio, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli obiettivi stabiliti;
 Sviluppare nuovi progetti IT per lo sviluppo della gestione dei flussi informativi a livello di network esterno interfacciandosi con i riferimenti di soci e fornitori per l'implementazione operativa;
 Gestire l'impostazione di sistemi web e e-commerce per il network delle aziende socie, in collaborazione con i fornitori/partners esterni e con l'Area Marketing & Comunicazione;
 Gestire le relazioni con partners/fornitori esterni relativi all'IT sia a livello contrattuale (interfacciandosi con la Direzione) sia a livello operativo (per il rispetto delle condizioni definite nel contratto);
 Automatizzare i flussi di lavoro interni;
 Impostare un sistema di reportistica per la Direzione e le diverse funzioni aziendali;
 Verificare la corretta gestione dei database aziendali e supervisionare la manutenzione, formando il personale che li alimenta o li utilizza;
 Impostare un sistema di archiviazione e di condivisione efficace;
 Redigere le procedure di utilizzo dei software e dei database;
 Impostare un sistema di cyber security adeguato e un sistema di livello di accessi per garantire la riservatezza delle informazioni;
 Analizzare il fabbisogno di risorse finanziare/umane per la definizione del budget dell'Area IT e proporlo alla Direzione;
 Gestire le risorse umane del team IT, occupandosi di pianificazione delle attività e del percorso di formazione continua;
 Coordinare la formazione del personale aziendale a livello di procedure e utilizzo dell'infrastruttura IT;
 Supportare a livello tecnico le diverse funzioni aziendali con l'obiettivo di essere il punto di riferimento aziendale per hardware e software e tutta l'infrastruttura IT (server, cloud, ecc.).
Profilo ideale:
1. Diploma Informatico e/o Laurea nel settore delle Scienze informatiche, con ottimo curriculum studiorum;
2. Esperienza pregressa nel ruolo, maturata all'interno di aziende modernamente organizzate o realtà di consulenza;
3. Esperienza pregressa nell'implementazione e utilizzo di sistemi di BI e CRM;
4. Esperienza nella gestione di grandi moli di dati o banche dati;
5. Il candidato ideale sarà in grado di impostare un sistema di raccolta dati provenienti sia da fornitori/soci esterni che da data entry interno;
6. La conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL e Python sarà da considerarsi titolo preferenziale;
7. Capacità di problem solving, pensiero analitico e ottime competenze gestionali e comunicative;
8. Ottima conoscenza della lingua inglese;
9. Disponibilità a sporadiche e comunque brevi trasferte sul territorio nazionale;
10. Residenza in provincia di Milano (zona Nord-Est) o comunque in aree limitrofe all'azienda.
Inserimento: immediato.
Sede ed area di lavoro: Cassina de' Pecchi (MI)
Inquadramento e retribuzione indicativi: : contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; full-time; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV a ******** previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM Selezione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
