IT Internal Auditor Junior a Sant'Ilario d'EnzaAutore annuncio: Risorse spaZona lavoro: Sant'Ilario d'Enza, Reggio EmiliaData pubblicazione: 07 novembre 2024Sigla riferimento: 20903/19Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Sant'Ilario d'EnzaDescrizione azienda:Risorse Spa, per importante realtà multinazionale del settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di:IT Internal Auditor JuniorLa risorsa inserita, a diretto riporto dell'"Head of Internal Audit Risk Compliance", si occuperà di fornire consulenza alla direzione del gruppo in materia di gestione efficace del rischio informatico, partecipando a incarichi di consulenza e/o miglioramento dei processi tecnologici.Principali responsabilità:Svolgere gli audit interni sulla base delle indicazioni presenti nel piano aziendale;Eseguire procedure di test dei controlli generali IT (sicurezza informatica, elaborazione delle applicazioni, sicurezza fisica e logica, acquisizione e sviluppo dei sistemi, infrastruttura di sistema e di rete, gestione del cambiamento, operazioni informatiche e supporto alla produzione);Comunicare i risultati degli audit e le eventuali carenze alle parti interessate, in modo chiaro e conciso;Valutare i dati aziendali e l'infrastruttura IT per individuare i principali rischi in termini di sicurezza informatica;Identificare opportunità di miglioramento dei processi ed elaborare raccomandazioni per garantire la riduzione dei rischi;Fornire consulenza alla direzione per il miglioramento delle politiche in materia di tecnologia informatica.Requisiti:Laurea triennale in sistemi informativi, tecnologia informatica, gestionale;Almeno 1/3 anni di esperienza nella gestione dei rischi IT;Disponibilità a svolgere trasferte nei stabilimenti aziendali in caso di necessità.Si offre:Contratto di assunzione diretta a tempo determinato e/o indeterminato;R.A.L.
indicativa: 30.000 - 40.000 €;CCNL: Metalmeccanica Industria;Luogo di lavoro: Gattatico (RE);Orario di lavoro: Full time giornaliero.Sede di lavoro: Sant'Ilario d'Enza, RE, Emilia-Romagna, ItaliaAi sensi della L.125/91 art.
4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art.
8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO.
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