Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione: Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca per la propria sede centrale di San Martino Buon Albergo (VR), un/a IT Integration Specialist.
La risorsa, inserito all'interno del team ERP, si occuperà di modellare e sviluppare le architetture di integrazione, utilizzando al meglio le peculiarità messe a disposizione dalla piattaforma software utilizzata.
Nel dettaglio si occuperà di: Analizzare le necessità di business; Sviluppare sistemi di comunicazione e scambio dati in ambienti Mission Critical; Progettare e analizzare soluzioni IT complesse di integrazione; Supportare l'integrazione di applicativi in diversi settori (Financial Services, Retail, ecc.
); Risolvere problematiche tecniche e supportare tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti; Analizzare e migliorare l'integrazione dei sistemi esistenti e le tecniche di migrazione.
Requisiti: Rappresentano requisiti fondamentali: Laurea in informatica, ingegneria informatica o campo correlato; Conoscenza di linguaggi di programmazione; Buona conoscenza di architetture e protocolli di rete, pattern di integrazione, servizi cloud, sistemi a code, microservizi, REST e SOAP; Esperienza con database relazionali; Almeno 2-3 anni di esperienza in IT Architecture e/o Application Integration.
Rappresentano titoli preferenziali: Conoscenza delle normative e degli standard di sicurezza; Esperienza con strumenti di integrazione (Boomi, SAP PO, GoAnywhere, Solace o altro); Completano il profilo: approccio analitico e orientamento al problem solving, capacità di organizzazione e pianificazione, capacità relazionali e comunicative, flessibilità e adattabilità.
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