Scopo della posizione: L'obiettivo del ruolo è contribuire alla configurazione, installazione, di hardware e software aziendali sia Client che Server e fornire supporto ai colleghi che utilizzano gli applicativi aziendali nelle varie sedi.
Area/Dipartimento: Sistemi Informativi
Riporta: IT Manager
Titolo di Studio: Diploma o Laurea ad indirizzo informatico. Preferibile esperienza pluriennale.
Attività e Competenze: Contribuire alla configurazione, installazione, di hardware e software aziendali sia Client che Server Fornire supporto ai colleghi che utilizzano gli applicativi aziendali nelle varie sedi Supportare i progetti in essere in ambito IT ed essere il punto di riferimento per le società esterne di supporto per le sedi italiane Analisi, Sviluppo dell'infrastruttura IT aziendale Garantire ai colleghi accessibilità ai servizi aziendali e ottimizzazione delle performance di questi ultimi Mantenere in sicurezza il perimetro aziendale e i dati in essa contenuti Requisiti e Conoscenze: Ottima capacità di troubleshooting HW/SW, PC e Server Windows Ottima conoscenza sistemi operativi Windows Server e Client Ottima conoscenza installazione e configurazione postazioni di lavoro in domini Active Directory Ottima conoscenza Antivirus di tipo enterprise; Antispam ed email security Buona conoscenza di ambienti virtuali e sistemi di backup Buona conoscenza di Firewall e VPN site to site, client to site, su tecnologia Fortinet, Palo Alto, Checkpoint Buona conoscenza dei Fondamenti di Cybersecurity e dei principali strumenti; Buona conoscenza logiche e apparati di networking (TCP/IP, Switch, Router, Wi-Fi, LAN, VLAN) Buona conoscenza di sistemi di fonia: analogica, digitale, VOIP Soft Skills: Buona conoscenza inglese, scritto e parlato Ottime doti organizzative, relazionali e comunicative Sono gradite: precisione, puntualità, flessibilità, spirito di osservazione e miglioramento continuo del proprio lavoro Condizioni Economiche e Contrattuali: CCNL Commercio Terziario La retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza del candidato Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit: Assistenza sanitaria integrativa Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Straordinari Retribuzione supplementare: Gratifica natalizia Maggiorazione lavoro festivo Premio di produzione Quattordicesima Straordinario Tredicesima
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