Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative. Stiamo collaborando con un'azienda leader nel settore fashion, impegnata nell'offrire prodotti di alta qualità e stile. Operiamo in un ambiente dinamico e creativo, dove l'innovazione tecnologica è fondamentale per il nostro successo. Per supportare la crescita e l'evoluzione dell'infrastruttura IT, stiamo cercando un: Junior Business Analyst - Area Operations La risorsa, riportando direttamente all'IT Manager, sarà responsabile di analizzare e fornire supporto sulle funzionalità e i prodotti IT adottati dall'azienda nelle aree di competenza, tra cui supply chain, operations e distribution. Il suo obiettivo sarà quello di garantire che i sistemi siano allineati alle esigenze aziendali, proponendo soluzioni e miglioramenti per supportare le richieste del business.
Attività previste: Gestione delle richieste di evolutive sulle aree di competenza;
Analisi del gap tra i processi IT esistenti e le richieste delle funzioni, valutando opportunità e fattibilità;
Definizione delle modifiche ai processi interni e delle funzionalità necessarie per soddisfare le richieste;
Redazione di analisi tecniche e di processo per coordinare le attività con fornitori esterni e risorse interne;
Personalizzazione autonoma delle funzionalità sui prodotti IT, dove competente;
Verifica accurata della correttezza dei processi implementati, partecipazione attiva ai test dei rilasci e supporto al business nel rilascio;
Produzione di documentazione tecnica IT e manuali utenti;
Supporto tecnico e di processo di secondo livello sulle funzionalità e sui prodotti IT esistenti;
Risoluzione di problemi e bug segnalati dall'utente.
Requisiti richiesti: Laurea in materie STEM (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Informatica, Ingegneria Informatica);
Ottima conoscenza di SQL e dei database relazionali;
Capacità di analisi e propensione al problem-solving ;
Eccellenti doti comunicative e relazionali ;
Attitudine al lavoro in team ;
Requisiti graditi:
Conoscenza preferenziale dei processi business tipici del settore fashion/luxury e degli ERP del mondo Microsoft (NAV, Business Central);
Gradita conoscenza ETL su Microsoft SQL Server Integration Services;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda;
RAL fino a 35000€ da valutare a seconda dell'esperienza maturata.
