Job Description Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi quasi 5000 professionisti' presenti in 13 Paesi' con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4.0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Quale sar la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Tech&, Telco.
Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco' finance' retail e molto altro.
Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital' innovativi e di performance improvement' supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi trasversali.
Insieme a loro definiamo un'appropriata strategia tecnologica' accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari' possiamo migliorare le loro operations' utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.
IT Demand Consultant Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai maturato un'esperienza compresa tra 2 e 6 anni di esperienza preferibilmente in primarie societ di consulenza o in aziende modernamente strutturate nel settore Telecomunicazioni e Media: - Precedenti esperienze in ambito IT Demand Management, - Gestione di progetti nelle diverse fasi del ciclo di vita: raccolta requisiti utente (possibilmente in ambito prodotti digital)' analisi di fattibilit ' pianificazione' raccolta stime' supervisione sviluppo e test' rilascio, - Conoscenza dei processi e dei sistemi a supporto dei canali digitali (APP/WEB), - Conoscenza dei processi e dei sistemi a supporto dei sistemi BSS/OSS, - Conoscenza di nuove tecnologie di sviluppo (ad es.
approccio a microservizi), - Conoscenza infrastrutture cloud' soluzioni IaaS/PaaS/SaaS (nice to have), - Conoscenza delle metodologie AGILE/DevOps, - Certificazioni quali PMI' ITIL' SCRUM (nice to have), Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali: - Project / program management, - Analisi e reingegnerizzazione dei processi di business, - Analisi funzionali e tecniche, - Supporto alla scelta delle soluzioni tecnologiche, - Analisi dei processi IT e Governance, - Governance delle implementazioni, - Supporto alle fasi di test, - Change management.
Perchè Bip?
People at the center of our culture Fiducia e collaborazione' imprenditorialit e coraggio' meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante' in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose' collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito' natura delle attivit e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa' la tua passione' l'autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity' Equity &, Inclusion Valorizziamo l'unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti' di crescita personale e aziendale' più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti' presenti in 13 Paesi' con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4.0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.