ProPosition Management Search has been working in the HR Consultancy since 1997, supporting Client Companies in the Head Hunting of C-Level, Executive and Manager profiles, Market Mapping, Scouting, as well as deep Assessment processes, across different sectors.
Over the years, we have developed business partnerships with multinational Companies headquartered in Europe, aiming at increasing their workforce both in Italy and abroad.
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Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nella componentistica industriale, ci ha incaricati di ricercare un/a: IT CAD & PLM Manager La risorsa farà parte del team IT e risponderà al Responsabile IT, coordinando 2 risorse.
Principali attività: -Amministrare e ottimizzare i sistemi CAD utilizzati in azienda, garantendo l'integrazione e la compatibilità con i vari reparti -Gestire e migliorare il sistema PLM per garantire una gestione efficace dei dati di prodotto durante il loro ciclo di vita -Fornire supporto tecnico ai team di progettazione e produzione, risolvendo tempestivamente eventuali problematiche legate ai sistemi CAD/PLM -Supportare il personale nell'uso dei software CAD/PLM, promuovendo le best practice aziendali -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di progettazione, produzione e IT per garantire la coerenza e l'efficacia dei processi -Gestire gli aggiornamenti dei software CAD e PLM, assicurando la continuità operativa e l'adozione delle ultime innovazioni tecnologiche.
-Creare e mantenere documentazione dettagliata dei processi e delle procedure CAD/PLM.
-Preferibile laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica o diploma in materie equivalenti -Pregressa esperienza nella gestione di sistemi CAD e PLM e di persone, preferibilmente nel settore metalmeccanico -Conoscenza approfondita di software CAD (NX, SolidEdge preferibili) -Esperienza con sistemi PLM (Siemens Teamcenter, PTC Windchill, etc.)
-Competenze in amministrazione di sistemi e gestione delle licenze software -Inglese fluente Sede di lavoro: Provincia di Treviso (2 giorni di smart working la settimana) Interested people should send a detailed Curriculum Vitae, with the necessary written consent to holding their personal data This company is an equal opportunities employer.
Candidates that will not receive an answer within 30 days, should consider the present selection process closed.