Techyon: Information Technology Recruitment Experts | Head Hunter
**Posizione**:
**Techyon** è il primo** Head Hunter** esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento** Information Technology.
** I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.
**About the Company**: per importante azienda multinazionale nel settore Energy localizzata a Milano, i nostri Recruitment Engineer ricercano un **IT Business Partner - Area Finance & Corporate functions.
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**Core Responsibilities**:
- Responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle soluzioni e delle relative roadmap per il proprio ambito, coordinando gli attori coinvolti nell'erogazione del progetto o servizio;
- Svolge analisi dei requisiti di business, disegna soluzioni in linea con le strategie tecnologiche e dell'azienda, prepara raccomandazioni e piani;
- Predispone o si assicura che venga predisposta l'adeguata documentazione di progetto, al fine di supportare il passaggio dei progetti alla fase di post go-live per una corretta manutenzione successiva;
- Collabora con i team applicativi e infrastrutturali per garantire la compatibilità delle soluzioni con gli standard aziendali, in particolare di sicurezza;
- Agisce come collegamento tra le funzioni di business, l'IT, gli attori esterni mantenendo un appropriato livello di comunicazione con gli utenti ed il management;
- Assicura il successo nell'adozione delle soluzioni all'interno ed all'esterno dell'organizzazione;
- Crea una visione condivisa delle soluzioni e facilita le decisioni e la conciliazione di esigenze differenti all'interno della stessa piattaforma o tra piattaforme differenti;
- Fornisce evidenze consolidate sullo stato e l'evoluzione di componenti e processi;
- Crea consenso con le altre funzioni sulla tempistica di introduzione delle soluzioni;
- Aiuta a massimizzare l'impatto positivo delle iniziative sull'organizzazione;
- Identifica e valuta nuove opportunità per soddisfare le esigenze interne ed esterne;
- Sviluppa i concept delle nuove soluzioni e i business case per i nuovi investimenti;
- Collabora nella predisposizione dei budget IT per le aree e iniziative assegnate;
- Contribuisce a mantenere l'allineamento delle soluzioni con i framework di gruppo;
- Supporta il raggiungimento della soddisfazione delle funzioni di business nei confronti del servizio offerto dall'organizzazione IT;
- Stabilisce una relazione di fiducia con gli stakeholder di riferimento;
- Garantisce il rispetto degli indicatori di tempo, qualità, costo delle iniziative in carico;
- Condivide periodicamente gli avanzamenti e il rating sullo stato delle iniziative;
- Mantiene una visione di insieme della roadmap delle soluzioni della funzione e/o piattaforma di business;
- Contribuisce a mantenere l'evoluzione tecnologica allineata ed integrata con quella di business;
- Supporta l'implementazione di soluzioni che comportano un processo di miglioramento continuo verso l'affidabilità e robustezza degli strumenti.
**Requisiti**:
**Must Have**:
- Capacità di gestire in modo efficace la relazione con gli interlocutori interni ed esterni;
- Conoscenza dei principali processi in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo (contabilità e tesoreria, controllo di gestione e reporting, field administration), e Corporate Functions (HR, Legal);
- Necessaria conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata;
- Possiede un'ampia conoscenza delle risorse tecniche e di business e le utilizza per coordinare in modo efficace nelle singole iniziative, in ottica di project management, i team interni ed esterni coinvolti, in accordo con i relativi responsabili;
- Attitudine al pensiero strategico e alla pianificazione;
- Eccellenza nell'esecuzione operativa;
- Approccio agile nel cambiamento alla ricerca di efficienze e crescita;
- Possiede forti capacità analitiche, compresa una comprensione degli aspetti economici;
- Orientamento al lavoro in team e alla collaborazione;
- Capacità di problem solving.
**Nice to Have**:
- Gradita provenienza dal settore Energy&Utility;
- Gradita esperienza pregressa in progetti riguardanti il sistema SAP (preferibilmente SAP S/4HANA) ed in ambito Data & Analytics.
**Altre informazioni**:
**Further Information**:
Sede di lavoro: Milano Est