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Come parte del team di Information Technology di Zurich Italia , la persona che stiamo cercando opererà nell'ambito della funzione P&C Portfolio & Intermediaries Tools al fine di guidare il Business nella traduzione dei propri desiderata in requisiti IT da trasferire verso la factory di sviluppo, gestendo poi tutte le fasi successive del software lifecycle con i diversi fornitori coinvolti.
Raccolta Requisiti di Business e trasformazione in Requisiti IT (indentificando soluzioni di tipo funzionale e tecnico) Supporto allo Sviluppo, ai test e ad attività di implementazione Gestione dei Fornitori (verifica delle soluzioni tecniche proposte, verifica della qualità del delivery, monitoraggio segnalazioni, …) Supporto alle attività di Produzione e gestione di Incident, Ticket e Problem Identificazione di soluzioni volte al miglioramento della User experience Si richiedono: Esperienza in ambito assicurativo Esperienza di 2-3 anni in ruolo similare Buon livello di inglese Ulteriori caratteristiche gradite: Capacità di lavorare in team Buona gestione dello stress Capacità di lavorare per obiettivi Capacità di proporre soluzioni Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale Ottime capacità analitiche e di problem-solving Sede di lavoro: Milano
Chi siamo: Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di "Work life Balance " utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
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