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Come parte del team di Information Technology di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell'ambito della funzione P&C Portfolio & Intermediaries Tools al fine di guidare il Business nella traduzione dei propri desiderata in requisiti IT da trasferire verso la factory di sviluppo, gestendo poi tutte le fasi successive del software lifecycle con i diversi fornitori coinvolti.
Raccolta Requisiti di Business e trasformazione in Requisiti IT (indentificando soluzioni di tipo funzionale e tecnico)Supporto allo Sviluppo, ai test e ad attività di implementazioneGestione dei Fornitori (verifica delle soluzioni tecniche proposte, verifica della qualità del delivery, monitoraggio segnalazioni, …)Supporto alle attività di Produzione e gestione di Incident, Ticket e ProblemIdentificazione di soluzioni volte al miglioramento della User experienceSi richiedono: Esperienza in ambito assicurativoEsperienza di 2-3 anni in ruolo similareBuon livello di ingleseUlteriori caratteristiche gradite: Capacità di lavorare in teamBuona gestione dello stressCapacità di lavorare per obiettiviCapacità di proporre soluzioniOttime capacità di comunicazione scritta e verbaleOttime capacità analitiche e di problem-solvingSede di lavoro: Milano
Chi siamo: Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di "Work life Balance" utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
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