_We let the future guide us.
_Join our next generation_
**Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità**
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto?
In KPMG avrai l'opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.
**KPMG Advisory** offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria.
In particolare, entrando a far parte del **Team** **Enterprise Platform** sarai impegnata/o della gestione dei **processi di cambiamento** aziendali; in particolare, insieme a colleghe e colleghi esperti, analizzerai i requisiti strategici utili a implementare le migliori **soluzioni digitali** presenti sul mercato per la **gestione integrata dei processi**.
Nello specifico di occuperai di:
- **Analisi dei Business requirements** mediante sessioni di approfondimento e intervista con le aree aziendali coinvolte di volta in volta nei processi HR con particolare focus su uno dei seguenti moduli **SAP SuccessFactors.
**:
- **Disegno della migliore soluzione** per il cliente, tramite soluzioni standard SAP/preconfigurate o customizzazioni
- Redazione/supporto alla redazione dell'analisi funzionale e técnica di processi end-to-end legati al modulo di riferimento di SAP SuccessFactors.
- Internal test e test di approvazione con l'utente fruitore della soluzione applicativa
- Supporto/erogazione della formazione agli utenti finali
- Supporto al team di progetto per la fase di rilascio della soluzione
Sarai coinvolta/o su progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati e lavorando a stretto contatto con i nostri clienti del **Consumer and Industrial Market**, inclusi i settori Retail, Food & Drink, Consumer Products, Industrial and Manufacturing e Automotive.
**_Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche _**
Questa opportunità è perfetta per te se:
- Percorso accademico in Economia, Management con focus su tematiche HR.
- Motivazione a svolgere l'attività di consulenza sui processi aziendali e sui sistemi informativi
- Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
**_Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG_**
- Un ambiente di **lavoro inclusivo**, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le **diversità**:
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la **creatività** e il **lavoro di squadra**:
- Modalità di lavoro **ibrida,** per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
- Programmi di **formazione** e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
- **Minset internazionale** e **progettualità innovative**:
- Iniziative incentrate sul **benessere psicofisico**
**Together for Better - I nostri valori e il nostro impegno**
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i **Valori di KPMG** che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di **esprimere tutto il loro potenziale**.
**Unisciti a noi!
**
- I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche.
Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG._
**KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.
**
- We let the future guide us.
Join our next generation_
**Do Work That Matters - Your Role and Responsibilities**
Do you want to do work that is truly meaningful and impactful?
At KPMG, you will have the opportunity to help clients, society, and your colleagues tackle and solve the most current and complex challenges.
**KPMG Advisory** offers consulting services to businesses to support them in transforming their business models, improving and digitizing processes, analyzing and managing risks, and providing assistance in extraordinary financial operations.
Specifically, by joining the **Enterprise Platform Team** you will be involved in managing corporate change processes.
Together with experienced colleagues, you will analyze the strategic requirements necessary to **implement the best digital solutions** available on the market for **integrated process management**.
In particular, you will be responsible for:
- **Analysis of Business requirements** through in-depth sessions and interviews with the business areas involved in HR process, with a particular focus on SAP SuccessFactors.
- Design of the best solution for the customer, through standard SAP/preconfigured solutions or customizations
- Drafting/supporting the drafting of functional and technic