Come il tuo contributo farà la differenza Ricerchiamo una figura di IT Business Analyst , per inserimento presso importante azienda del settore di arredamento e architettura.
Attività: Supportare l'analisi delle richieste di modifica e comprendere le implicazioni su altri utenti del sistema e altre regioni Supportare BA Leader a lavorare con il fornitore di software e gli utenti quando necessario per garantire che il software soddisfi le esigenze aziendali in termini di funzionalità e aspetto Lavorare con gli altri membri del team per garantire la coerenza dell'approccio e dell'applicazione, per fornire miglioramenti dei processi aziendali coerenti con gli standard dipartimentali concordati Fornire supporto e consulenza agli utenti finali per garantire che gli investimenti effettuati nei sistemi garantiscano la massima produttività personale Requisiti: Diploma o Laurea in discipline tecniche informatiche Almeno 1/2 anni di esperienza nei ruoli di analisi o/e programmazione Conoscenza di processi aziendali e i dettagli della soluzione ERP Conoscenza dei principali linguaggi informatici Offerta: Assunzione a Tempo Indeterminato in somministrazione - CCNL Legno e Industria e RAL commisurata all'esperienza Modalità di lavoro: ibrido Sede di lavoro : Foligno Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su ... Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000.