L#39;iOS Developer in HRM progetta, sviluppa e configura applicazioni per soddisfare i requisiti aziendali, collaborando con team cross-funzionali per raccogliere e analizzare le esigenze di sviluppo.
Inoltre, sviluppa soluzioni innovative, efficienti e scalabili per applicazioni mobili iOS, esegue revisioni del codice per garantire elevati standard di qualità, si mantiene aggiornato sulle ultime tendenze e innovazioni del settore, e contribuisce attivamente al miglioramento continuo del team e delle applicazioni, proponendo soluzioni efficaci ai problemi.
I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie.
Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione.
All#39;interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono: Hybrid Working Welfare Contrattuale Convenzioni dedicate Buoni pasto Fondo Sanitario Contrattuale.Competenze richieste: Collega ideale Il nostro collega ideale, col almeno 3-4 anni di esperienza in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche: Ottima conoscenza di Swift per lo sviluppo di applicazioni iOS.
Competenze solide in Objective-C .
Comprensione approfondita dei concetti metodologici della progettazione e del ciclo di vita del software, con particolare riferimento alla programmazione orientata agli oggetti (OOP).
Esperienza con librerie e framework iOS come UIKit, CoreData, SwiftUI, ecc.
Familiarità con pratiche di Design Build Enablement , gestione delle build e architettura mobile iOS.
Competenze e capacità apprezzate: Conoscenza della lingua inglese a livello B1-B2.
Propensione e capacità a lavorare in team , dimostrando capacità collaborative.
Forte capacità di problem solving .
Spiccate doti relazionali e comunicative , essenziali per la gestione efficace delle interazioni sia con il team interno che con altri team aziendali.
Sei ancora interessato?
Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR ?
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Un#39;opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico ?
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Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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