Ti affascina il mondo delle startup?
Ti appassiona il mondo agri-foodtech?
Vuoi diventare anche tu protagonista del mondo del Venture Capital europeo?
A Grey Silo Ventures, il primo fondo VC in Italia attivo in ambito agri-foodtech, siamo alla ricerca di una figura junior, motivata ed intraprendente, da inserire in stage nel team di investimento.
Lo stage, retribuito, a partire dal mese di Ottobre, avrà la durata di 6 mesi e potrà essere svolto presso la sede di Milano (con possibilità di giorni lavorativi in modalità work from home).
Cereal Docks è un Gruppo industriale italiano attivo nella prima trasformazione agroalimentare, per la produzione di ingredienti come farine, oli e lecitine, derivati dai semi oleosi e cereali destinati ad applicazioni nei settori alimentare, farmaceutico, cosmetico, nutrizione animale, tecnico ed energetico.
In oltre 40 anni di attività, Cereal Docks ha conquistato credibilità e reputazione grazie alla sua coerenza con principi e valori radicati, capaci di rinnovarsi nel tempo, all'impegno nella valorizzazione delle persone e alla capacità di investire in sistemi di produzione e tecnologie all'avanguardia in termini di qualità, efficienza e sostenibilità.
Il Gruppo Cereal Docks oggi occupa oltre 400 collaboratori in Italia e circa 20 in Romania.
In attesa dell'incontro, clicca qui per capire meglio chi siamo https://www.cerealdocks.it/il-gruppo/chi-siamo Curiosa/o di sapere cosa potrai fare insieme a noi?
·Supporterai il team di investimento nelle attività di sourcing e gestione del deal flow, cercando di entrare in contatto con le principali key people delle società grazie a contatti con acceleratori, incubatori, università, hub di innovazione e varie communities.
·Supporterai il team di investimento nel processo di screening e due diligence sulle società in pipeline, collaborando a stretto contatto con l'advisory board scientifico di GSV.
·Affiancherai il team di investimento nel fornire supporto alle portfolio companies.
·Contribuirai a definire (e rifinire) la tesi di investimento del fondo con attività di ricerca di nuovi mercati, trend emergenti e nuove scoperte scientifiche.
·Supporterai il team allargato di GSV nell'ideazione e creazione di branded content che possa elevare il posizionamento di GSV all'interno dell'ecosistema.
·Rappresenterai GSV ad eventi, fiere e summit di settore.
Cosa serve alla/al candidata/o ideale per aver successo in questo ruolo · Hustling : abilità di lavorare in maniera smart, con dedizione, sapendosela cavare in situazioni diverse ma sempre con l'obiettivo ben in vista.
Le opportunità in VC non piovono dal cielo, ci aspettiamo quindi proattività e spirito di iniziativa nel cercare le migliori startup!
·Curiosità innata e mente aperta: cerchiamo qualcuno che non abbia paura di mettersi sempre in gioco, che sia imparando / approfondendo una nuova tecnologia o andando a parlare ad uno sconosciuto ad un evento.
·Affidabilità e responsabilità: Ci aspettiamo che la figura abbia ottimo senso di responsabilità, senza dover cercare sempre validazione e allo stesso tempo sia in grado di gestire diversi stream di lavoro, sempre con un occhio alla qualità dell'output.
·Acume ed astuzia: se abbini ad una forte componente logica la capacità di distinguere le potenziali "falle nel piano" degli imprenditori, sfidandole/i con domande dirette e specifiche, hai le carte in regola per emergere come VC.
Cosa cerchiamo?
·Laureando/a / laureato/a in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o altra specializzazione settoriale attinente al mondo del venture capital.
Verranno considerate anche lauree in biologia, biotecnologie, ingegneria biochimica e/o dei materiali se affiancate da esperienza accademica e/o lavorativa di business.
·Precedenti esperienze come le seguenti saranno sicuramente gradite ma non essenziali: oEsperienza nel mondo Venture Capital o Founder / early member di una startup innovativa Cosa offiramo?
·Retribuzione inziale conforme al tipo di profilo, alla sede del posto di lavoro (conosciamo le dinamiche del costo della vita a Milano!)
ed all'iniziale forma di collocamento (stage).
·Opportunità di poter lavorare a stretto contatto con figure di riferimento del settore ed essere esposti a confrontarsi con talenti ed imprenditori.
·Possibilità di essere inserito come figura full time all'interno del team in caso di forte affinità con il lavoro richiesto.
·Possibilità di diventare una figura chiave del panorama agri-foodtech Venture Capital in Italia.
·Esposizione ad ambienti di lavoro internazionali, dove l'inglese è la prima lingua, ed a stakeholder importanti della filiera agroalimentare italiana ed europea.
·Possibilità di partecipare ad eventi locali ed internazionali rappresentando GSV.
Processo di selezione: ·Manda il tuo CV (assicurandoti di includere anche il tuo profilo LinkedIn) ·Rispondi in qualche riga alle seguenti domande: Come ti presenteresti davanti ad un founder?
oIndica una startup pre-seed (meglio se in ambito agri-food tech) che ti affascina particolarmente e perché ·Valuteremo tutte le applicazioni a tempo debito e se riteniamo il tuo profilo in target con quello che cerchiamo, ti inviteremo ad una breve video intervista (30 minuti).
·Se il primo colloquio risulta positivo ti faremo conoscere un paio di membri del nostro board scientifico e/o di venture partners che insieme al team ti sottoporrà qualche domanda specifica sul settore.
·L'ultimo step consiste in un ultimo incontro con il managing partner di GSV per capire le tue motivazioni ed aspettative Incoraggiamo chiunque a prendere parte all'application, GSV è un datore di lavoro che offre pari opportunità e valorizza la diversità.
Tutte le applicazioni verranno valutate ed i colloqui conoscitivi inizieranno a partire dall'ultima settimana di Agosto.
