Internship - Resourcing

Scopo del ruolo:La risorsa supporterà il team HR Recruiting nel processo di selezione dei candidati sia interni che esterni, effettuando analisi sulle attività di recruiting.
Cerchiamo una persona motivata e appassionata, in grado di operare in un ambiente dinamico e di relazionarsi con diversi stakeholder.Principali responsabilità:• Supportare i processi di selezione E2E (interni ed esterni)• Relazionarsi con gli HR Business Partner e gli Hiring Manager ai fini delle assunzioni e dei trasferimenti interni• Gestire la reportistica e la raccolta dei documenti di sistema per i candidati• Supportare la ricerca attiva dei migliori talentiCompetenze, conoscenze ed esperienze richieste:• Buona gestione degli stakeholder• Approccio analitico• Capacità di lavorare in team• Precisione e rispetto delle scadenzeQualifiche tecniche/professionali richieste:• Ottime capacità di comunicazione• Inglese fluente• Nice to have: Laurea triennale/magistrale; la specializzazione in Economia e Risorse Umane sarà considerata un plus Sede MilanoLa presente opportunita' non e' finalizzata all'assunzione