CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca per la società Crif Ratings, specializzata nell'erogazione di servizi in ambito immobiliare, tra cui soluzioni per la valutazione degli immobili e per il reperimento e la gestione delle informazioni sulle proprietà immobiliari, Ricerca: Internship Rating Specialist Inserita/o all'interno del Dipartimento di Rating, la risorsa si occuperà di: Supporto agli Analisti senior nella valutazione del merito creditizio di imprese non finanziarie e partecipazione attiva all'interno dell'esercizio analitico di valutazione/assessment; Supporto nelle attività legate a servizi correlati alle attività di valutazione/assessment, quali analisi di benchmark, analisi settoriali, analisi di portafoglio.
La/Il candidata/o ideale è laureata/o in economia e ha sviluppato conoscenze in ambito finanziario, contabile e di analisi del profilo di business quali: principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS); schemi di redazione e riclassificazione del bilancio di imprese non finanziarie; analisi dei fondamentali di bilancio e per indici e valutazione dell'equilibrio economico, finanziario, patrimoniale; analisi del fabbisogno finanziario attraverso l'analisi dei flussi finanziari; analisi del settore di riferimento e del posizionamento competitivo dell'impresa; analisi delle strategie e delle prospettive industriali, economiche e finanziarie.
La/Il candidata/o ideale possiede buoni doti analitiche, motivazione, determinazione, precisione nonché molta curiosità.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre esperienza in ambiente stimolante, dinamico e dal forte potenziale di crescita.
È previsto un rimborso spese di € i primi tre mesi e 0€ gli ultimi tre.
La sede di lavoro è Bologna.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità , offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
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