Internship Organizational Development Analyst

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il clienteRicerca una figura di Internship Organizational Development Analyst La risorsa farà parte del team di Organizational Projects CoE all'interno della Divisione Organizzazione del gruppo CRIF che si occupa di: Sviluppare il modello operativo della struttura organizzativa di Gruppo; Guidare la trasformazione digitale delle aree target del Gruppo; Migliorare i processi aziendali attraverso l'implementazione di soluzioni di Business Process Reengineering (BPR).
Responsabilità Analisi dei dati organizzativi, realizzazione della reportistica a supporto dei decision makers e costruzione di nuovi modelli di reporting; Supporto alla realizzazione di progetti organizzativi attraverso definizione di obiettivi, raccolta dei requisiti, sviluppo di soluzione organizzative e implementazione; Partecipazione attiva alla trasformazione digitale del Gruppo CRIF sui principali processi corporate con l'opportunità di confrontarsi con le più innovative soluzioni digitali presenti sul mercato per i diversi ambiti applicativi Business Process Management, Robotic Process Automation, Salesforce Automation, .
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Sviluppare l'architettura organizzativa al fine di creare dei meccanismi organizzativi funzionali allo sviluppo del business e in grado di rispondere alle necessità interne ed esterne.
Requisiti Laurea in Economia o discipline STEM; Ottima conoscenza di Office, in particolare Excel e Powerpoint; Capacità analitiche, di sintesi e problem-solving; Propensione alla negoziazione, comunicazione e lavoro in gruppo.
Must: Adattabilità, resilienza e proattività.
Ottima conoscenza della lingua inglese; Sede di lavoro: Bologna con possibilità di smartworking 2 giorni a settimana.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità , offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
#LI-CC