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Internship Hr Organisation
Azienda:

Crif



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente; Ricerca una figura all'interno del nostro dipartimento HR con l'obiettivo di supportare l'organizzazione aziendale: INTERNSHIP HR ORGANIZATION La posizione prevede diverse attività tra cui: Supportare l'Amministrazione nello sviluppo di un ecosistema dell'innovazione sul territorio ravennate, in correlazione con il partenariato del progetto CTE CoBO e i soggetti operanti nel Polo di Marina di Ravenna; Raccogliere e analizzare lo stato dell'arte e i fabbisogni di innovazione delle imprese, elaborando una relazione di panoramica basata su dati statistici disponibili e ricerche sul campo, nonché un approfondimento di verifica di posizionamento tecnologico e di mercato di circa PMI significative; Individuare un portfolio di almeno possibili Proof of Concept e percorsi di trasferimento tecnologico riconducibili in particolare agli ambiti di intervento della CTE CoBO; Supportare almeno percorsi e iniziative di matching tra domanda e offerta di innovazione aperta, avendo riguardo ai settori strategici verticali presi in considerazione dal progetto CTE CoBO e agli ambiti di produzione e servizi individuati per il territorio ravennate, quali logistica, energia, economia blu; Elaborare contributi scritti e partecipare a momenti di confronto nell'ambito della governance del Tecnopolo e del progetto CTE per strutturare iniziative rispondenti ai bisogni delle imprese del territorio e capaci di creare connessioni tra ricerca e sviluppo tecnologico e impresa (Eventi di Open Innovation R2B, WMF, Techchill, ecc…); Fornire supporto alla comunicazione delle attività progettuali.
Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale o Statistica Conoscenza dell'analisi dei processi aziendali Eccellente padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint Capacità di lavoro in Team, comunicazione e flessibilità Ottima capacità di analisi, sintesi e risoluzione dei problemi Eccellente conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato.
Proponiamo: Un'opportunità di apprendimento e crescita in un ambiente dinamico; Coinvolgimento in progetti significativi di organizzazione aziendale; Possibilità di contribuire attivamente al Tecnopolo di Ravenna e al suo sviluppo.
Si offre un tirocinio di 6 mesi con rimborso spese, possibilità di smart working.
Sede di lavoro: Ravenna, con disponibilità ad andare di 1 gg a settimana presso la sede di Bologna per conoscere i colleghi e fare team building #LI-CC


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Internship Hr Organisation
Azienda:

Crif



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-09-10T11:51:13.168Z