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Dettagli della offerta

Durante questo percorso formativo la figura ricercata avrà modo di affiancare i Consulenti della divisione dedicata (Finance & HR) nei processi di ricerca e selezione di Page Group.
In particolare avrà modo di confrontarsi con quanto segue: Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale Imparare ad utilizzare in modo efficace il database e gli strumenti a disposizione del Gruppo Imparare a capire l'esigenza dell'azienda cliente, con una consulenza e un approccio tailor made Affiancare il proprio tutor per arrivare a padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione Approcciare l'attività di business development , per sviluppare competenze di natura commerciale La figura inserita parteciperà a riunioni settimanali/mensili che consentiranno di integrarsi nel team, all'interno di un contesto dinamico, smart ed inclusivo.
Tra i principali elementi che saranno presi in considerazione nel valutare le candidature si evidenzia: Percorso scolastico e accademico; Competenze relazionali e sociali; Motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane; Conoscenza della lingua inglese; Ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook.
Si offre un iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi e concrete possibilità di assunzione.
Rimborso spese + buoni pasto, CCNL commercio, possibilità di lavoro ibrido in seguito alla fase di onboarding.
Opportunità di stage con concreta possibilità di stabilizzazione all'interno di Page Group, filiale di Bologna.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-10T04:44:58.068Z