CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca: INTERNSHIP HR TRAINING Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'ufficio HR con un focus specifico nelle attività di Training sia per le sedi Italiane sia Estere, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell'area quali: Ricerca e organizzazione di percorsi formativi innovativi;Supporto nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione; Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula e e-learning; Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell'area HR.
Requisiti richiesti: Neolaureati in scienze della formazione, comunicazione, marketing, o materie umanistiche con focus su tematiche HR e amministrazione; Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving; Velocità nell'apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (C1); Ottima conoscenza della lingua italiana sia scritta che parlata.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Si richiede disponibilità sulle sedi sia di Bologna che di Osteria Grande (BO), per tanto è necessario essere automuniti.
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di €.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.#LI-CC